退居二线,被边缘化常常是退休前的准备阶段。离开管理岗位,不在其位,不谋其政,应当让自己轻松下来,要有“人走茶凉”的心理准备,及时调整心态,以免陷入烦恼之中。 现实中,有人把自己当领导,“入戏太深”,离开权力,无职无权,失落感很强,迟迟不能调整过来,有的沉默不语,懒于见人,放不下架子,不愿与普通人打交道,甚至萎靡不振,无精打采,一副怅然若失的样子。 有的人除去做官,身无长物,脱离职位,感到空虚无聊,茫然无措,除了吃饭睡觉,不知道该干点什么,更有可怕者,迅速衰弱,健康状况明显逆转。 当离开职位后,最大的挑战就是人情世故的变化,与以往的同事、熟人的联系减少,过不了多久关系就淡了,这是正常的。要洞悉冷暖无常,不念不恨,拣一条现成的路走到一个新的地方去。 这时要学会自娱自乐,建立自己的精神园地,不可过逸,不要悲叹,与过去做个了断,享受当下是内心充实的必要条件,把眼光投向自身,把脊背转向外面世界。 |
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