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资治通鉴:听我一句劝,你要是不会装,还是别当领导吧!

 谋略那些事 2024-04-21 发布于江苏
《资治通鉴》第六十八卷 汉纪六十
东汉·汉献帝建安二十四年(己亥,公元219年)

【原文】

魏王操自雒阳救曹仁,群下皆谓:“王不亟行,今败矣。”侍中桓阶独曰:“大王以仁等为足以料事势不也?”曰:“能。”“大王恐二人遗力邪?”曰:“不然。”“然则何为自往?”曰:“吾恐虏众多,而徐晃等势不便耳。”阶曰:“今仁等处重围之中,而守死无贰者,诚以大王远为之势也。夫居万死之地,必有死争之心。内怀死争,外有强救,大王按六军以示余力,何忧于败而欲自往?”操善其言,乃驻军摩陂,前后遣殷署、朱盖等凡十二营诣晃。

【译文】

魏王曹操从洛阳南下解救曹仁,属下臣僚都说:“大王如不迅速行动,如今就要败了。”唯有侍中桓阶说:“大王认为曹仁等人能否估计目前的形势?”曹操说:“能够。”桓阶又问:“大王恐怕曹仁、吕常不尽力吗?”答道:“不是。”“那么为什么您要亲自去呢?”回答说:“我担心敌人太多,而徐晃等人力量不足。”桓阶说:“如今曹仁等人身处重围之中,仍然死守,没有二心,实在是因为他们认为大王您在远处作外援的缘故。处于万死的危险之地,必定有拼死抗争之心。城内将士有拼死抗争之心,城外有强大的救援,大王您控制六军,显示我们还有多余的军力,何必担心失败而亲自出征?”曹操很同意桓阶的话,于是驻扎在摩陂,先后派遣殷署、朱盖等共十二营军队到徐晃那里增援。

【解析】

樊城被围,曹仁危险,虽然勾搭了孙权背刺关羽,但不知道啥时候能成。
所以,对于曹仁的安危,你不能完全指望孙权,更要自己做点什么。
曹操率军从洛阳南下,准备救援曹仁。
于是上面材料发生了,众将说加速行军,不然曹仁要完蛋。
但桓阶却表示,这事不是这样的。
还记不记得之前提到的,作为领导,你不能只盯着事情本身,更要从全局角度去看待问题,去看待你现在做的这个事在全局视角中的内涵。
迅速南下救援曹仁,桓阶说劝谏,不是不行,而恰恰如此就是正确废话,就如同领导开会时候说的官话套话一样。
但,对于全局呢?
从军事经济方面,曹操碾压刘备和孙权,但大有大的难处,曹操军事力量强大, 但要防守的地方也多,能拿出来打仗的就有限,对于刘备孙权,如果两个方向发动进攻,曹操也是和捉襟见肘的。
比如,刘备和曹操打汉中之战,孙权偷袭合肥;曹操集中部队打孙权,关羽又偷袭襄樊。
只要刘备和孙权配合得当,两头发动,曹操是难以招架的,因为你能用的兵就这么多。
好,现在极速南下救曹仁,而且还是你亲自带队,刘备怎么想?孙权怎么想?
你要记住,一个项目,如果是一个公司的领导亲自负责并参与具体,传递信号无非两个,要么领导重视,要么领导没办法必须自己上阵。
救曹仁,曹操肯定重视,但结合之前提到的,是不是也说明你曹操也没办法了?
这个时候,你觉得孙权、刘备、关羽怎么想?
关羽肯定退兵,不和你硬干,刘备会不会在汉中关中搞事,孙权会不会转向又一次进攻合肥?
这就是桓阶提到的:
内怀死争,外有强救,大王按六军以示余力,何忧于败而欲自往?
不是你曹操不能去,而是你不去反而能够起到更大的作用和效果,这个才是主要的。
但曹操心里面急啊,这就好像你好兄弟被几个人围着打,你就想上去解围,但这个未必是最好的办法。
之前文章提到的人的一个特点,越是在压力巨大的时候,越是容易倾向做点什么,因为在人的本性中做点什么有助于延缓压力。
但你做的事,很大程度和你要解决的未必相关,甚至一点用都没有,你只是想要做点什么。
曹操这个时候,压力也很大,他想迅速南下抵达襄樊战场来救曹仁。
所以,桓阶这个是就帮曹操从那种焦虑感中剥离出来,重新聚焦在问题上。
第一,曹仁能力如何?
第二,曹仁态度如何?
第三,曹操所担忧的是什么?
人之所以手足无措或找不到目标用,很大程度就是脑子里一团乱。
三个问题回答下来,要不要迅速南下救援曹仁,曹操自己也明白了。
你得回到问题的本质!从全局出发看到襄樊战场对整个曹魏局面的影响。
你曹操担心援兵不足,那就派援兵过去,这个只需要让一二将领负责即可,而你曹操就没必要过去了,因为还有更重要的事情等着你。
统领剩余部队,驻守关键节点不动,压住局势,让内部反对派、刘备、孙权看到,你曹操还有大把余力没用出来,这下才轮到他们慌了。

【闲扯】

之前文章提到,作为领导要从全局角度思考问题,不能局限于做具体的事情,否则容易陷入到用战术上的勤奋来掩盖战略上的短视。
不过这个东西很虚,你要把他具象化出来,可能就是你看到员工做事不行,你不能直接自己上手就干了。
但现实绝对不是这么简单。
作为领导,在团队中既有带领者,更有决策者的身份,还有思想稳定器的作用。
同样在之前文章提到,一个优秀的领导的作用在于提供稳定的预期,比如奖惩预期,你说考核奖励绝对不食言;组织向好发展预期,你能规划出蓝图并一步步实现;困难解决预期,有问题难处你能解决了。
也就是说,领导你得一举一动,其实都是在构建一个预期,一个组织越来越强的预期。
只有你表现出这种向好的趋势以及一种游刃有余的态度,组织内的问题才会暂时压住,你也才有时间去处理。
所以说总书记才提出“发展是解决我国一切问题的基础和关键。”
你要是让别人看到,你这个组织领导者一头包、各种窘迫、尴尬,那对你的预期将会立马降低,到时候各种糟心事也会集中爆发。
在电视剧《大江大河3》中,雷东宝欠债,因此颓唐,然后各种屁事接踵而至就是如此。
所以说,作为领导其实很累的,但你必须在外人面前表现出那种松弛感、胜券在握的样子。
但,实际上你是心里苦,却没办法说。
因为你身处这个位置就注定了要如此。
人生如戏,全靠演技,作为领导,不装不行!

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