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你有没有发现自己一旦对某个观点有了偏见，就很难改变它？甚至还会去找各种证据来证明这个偏见是正确的。我发现我自己有多次都是这样，直到最近，我在看到了得到作家万维钢先生的一篇文章，才知道这是一种很多人都有的普遍现象，叫做“确认偏误”。真的要小心这种现象，因为这个会阻碍我们学习新的观点。  他解释了确认偏误是如何产生的。人们在做出判断时，有两种机制：一种是“科学家机制”，也就是先有证据再下结论；另一种是“律师机制”，是先有了结论再去找证据。但是，这两种机制可不是平均分配的，我们大多数人都是律师机制，都是根据结论去找证据，每个人都喜欢看到能证明自己观点正确的东西，同时还会忽略那些不符合我们观点的证据。 例如，有一个科学家做了一个实验，让学生做性格测试题，并告诉他们：做完题后会生成一份报告，看出你是什么样的性格。结果拿到报告后，每个人都觉得说的特别准。可事实上，他们看到的报告完全一样，根本就不是根据做题结果生成的。在这个实验中，学生自动就愿意看到说的跟自己一样的部分，而忽略不一样的地方。这就是“确认偏误”。 连脑科学的实验也证实了这一点。研究者发现，当给人们听与他们观点相反的信息时，他们大脑中负责逻辑推理的区域关闭了，而负责感情的区域却激活了。这意味着他们变得更加情绪化，不再理性地思考。因此，即使你提供充分的证据，他们也不会相信你，而是坚信自己的观点是正确的，一意孤行。 当然了，你也要经常反思，下次当你发现自己对某个观点特别有偏见时，不妨停下来想想，是不是也在犯这个“确认偏误”的错误。  那如何避免确认偏误呢？首先我们需要意识到这一现象的存在，保持开放心态和拥有成长型思维。相信这个世界的多样性存在，保持一颗好奇心，了解到很多自己不知道的或许恰恰是自己的盲区，很多自己知道的但或许是错的，通过不断学习思考、自我否定来升级迭代自己的认知。 其次是要主动寻找不同意见。比如你正在做一个决策的时候，先不着急做决定，可以换位思考，使用逆向思维来思考你的决策的对立面甚至其他面的利弊，最好的方式就是把它们分别写下来，然后一一进行对比分析，这样可以让你保持以理性和客观的视角去做决策。 总之，确认偏误是一种常见的现象，容易阻碍我们学习新观点。了解确认偏误的产生机制，并积极努力避免陷入其中，能够帮助我们更加客观地看待问题，提高我们在工作和生活中的决策能力和判断力。 |
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