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智云通:好领导是怎样炼成的?当你从一名普通人变成一名领导,那就要《换位置,换个性》。你不光成为一名领导,你还要立志成为一名好领...
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什么样的员工最有可能做领导?要是一个人说自己无意当领导,这个人你要注意了,他要么是城府太深,要么是虚伪奸诈。那么,什么样的员工...
加薪的6个技巧
加薪的6个技巧【加薪的6个技巧】1)新员工加薪要适度,意在促其提高技能、增加经验;2) 加薪,企业要承受得了,员工还要能感觉到;3)...
这三个生肖做事不懂得分寸,注定得不到老板亲睐!
这三个生肖做事不懂得分寸,注定得不到老板亲睐!但是有的员工,即使没有赚钱的能力,但是他们的态度非常的端正,也同样能够受到老板的...
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能力泛泛之辈,往往都不具备这几种技能。员工一般都分为两种,一种是有能力的员工啊,总是无能的员工。有能力的员工和没有能力的员工就...
领导最喜欢提拔的员工,可不是能力强的,而是下面这六种
第一个:在必要的时候,能够站出来帮领导背锅,帮领导揽下责任,这就等于帮领导大忙的人,我告诉你,有的过错放在领导身上就是大错,而有的过错放在员工身上就是小错,所以帮领导背锅是拉近你和领导距...
累了就休息,不要想太多(第一集)
人的精力是有限的,能力也是有限的。身处这个世界当中,能够看到的物质都具有质量,也就是它们均是以能量的形式存在。而看不到的包括信...
36个管理金句
2. 从营销视角看,形象要走在能力的前面。4. 企业目标必须成为全体员工的共同意志。17.唯一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更...
员工无能,错在领导,送给所有管理者!
员工无能,错在领导,送给所有管理者!员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于:五、错在不愿意或不善于培训、...
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