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制图：青鸟的天空727 最近，我与“宇宙第一好哥哥”又进行了一次长谈。熟悉我的朋友都知道，这个被我称为“宇宙第一好哥哥”的人，是我的表哥。在我心中，他不仅是军政兼优的全能型人才，更是我成长之路上重要的领路人。
可以毫不夸张地说：“宇宙第一好哥哥，是看着我长大的。”在我人生当中的很多重要选择上，他都给出了极具建设性且实用的建议。
我心中的宇宙第一好哥哥简直就是人生赢家本家。18 岁考上军校，此后一直都在基层部队担任主官，多次立功受奖。2015 年转业，选择自主择业，过上了财富自由、时间更自由的幸福生活。
在我看来，宇宙第一好哥哥之所以能够多次把握住机会，主要取决于他所具备的成长型人格。这也是在创造财富的过程中，想要做到持续富有，必须具备的一种重要的人格特质。
从人格角度分类，可以简单分为成长型人格和固定型人格。
对于一个成长型人格的人来说，无论在工作或生活中遇到怎样的问题，经历怎样的考验，他们从不会轻易给自己贴上各种标签，也不会轻言放弃，而是会充分调动周边可以调动的任何资源，想方设法地解决问题，迎接考验。
但对于一个固定型人格的人来说，他们会把所有发生的事情当成衡量自身能力的标尺。一旦自身能力暂时无法解决某些问题，他们就会沮丧和挫败。 他们总是习惯将失败的原因向外归因，认为失败是由于没有遇到好的机遇，没有足够的人脉导致的。他们总是习惯被动等待，却很少选择主动出击、主动作为。
那么如何才能培养并具备成长型人格呢？可以从以下两方面入手：
一、学会接纳，不抱怨
无论是在工作中还是在生活中，发生各种各样的问题，出现各类突发状况是很正常的事情。我们要做的就是学会接纳，接受既成事实无法改变的部分。不抱怨，而是想方设法地发现各类有用的资源。
现在很多人都说经济下行，赚钱难。在这种情况下，有两种选择，一种是持续抱怨，越抱怨越生气。这样一来，不仅工作干不好，心态崩得快，一不小心还有可能直接面临失业的风险；另一种是接纳现状。一边干好手里的活，一边持续学习，寻找机会，积极尝试。这样一来，不仅调整了心态，缓解了焦虑，也更容易发现其他资源和机遇。
二、找准定位，不攀比
在职业发展方面，很多人总觉得是平台不好，限制了自己的发展前景；是同事不好，总是勾心斗角、尔虞我诈，影响了自己的晋升空间。其实想要拥有更好的发展空间，最需要做的不是把周围的同事都当成敌人，而是找准自身定位，不攀比。
说到这，“宇宙第一好哥哥”跟我分享了他当年在部队时的一个生动案例。
当年，军校毕业后，大家都是“一毛二”部队一下分配来十个人，但大家都想尽早晋职晋衔，但名额有限。怎么办？这时候最关键的就是找准自我定位，不攀比。有特长的，充分发挥自身特长；有人脉资源的，充分利用人脉资源。 相比之下，“宇宙第一好哥哥”既没有特别突出的特长，也没有特别丰富的人脉资源。他选择了脚踏实地地实干，从做好每一件小事开始，从规范自我管理入手，让更多人看到了他的能力也认可了他的付出。
我一直觉得，带兵这个活，不是一般人能干的。首先自身能力要强，其次要善于识人用人，第三要平衡好方方面面的关系，既不能让老兵有意见，也不能让新兵有隔阂。
最重要的是：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，遇到一个能力不强、没有担当、遇事就躲的主官，直接葬送了大家的大好前途。
“一个人也要活成一支队伍”，找准自身定位，聚焦自身优势，坚持自我成长。不与任何人攀比，不因为围观他人的成功，而耽误了属于自己的行程。
在创造财富和管理财富方面，我们要做的不是模仿，而是创新。只有找准自身定位，才能够在属于自己的路上持续前行。频繁地更换跑道，只会耽误时间，不利于学习、积累与成长。
所以，想要持续富有，不妨先让自己成为“成长型人格的人”。 把工作和生活中的每一件事情，都看成一种不可多得的学习，把我们遇到的每一个人，都当成一个老师。取人之长，持续成长。在学习中获得成长，在成长中不断进步，在进步中日渐富有。 点亮【赞】和【在看】年富一年，好运连连
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