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最近咨询工作的人明显增多，所有与工作相关的烦恼，其实都可以简单形容为工作没干好。没干好，有三种情况，一是工作业绩很出色，但自己身心不健康，有烦恼与病痛。二是工作业绩不理想，自己想要干得更好，但不知道从哪里入手，感觉是空有一身力量不知道怎么用。三是，工作业绩不理想，自己感觉压力很大，身心也不健康，每天都很忙，但似乎是瞎忙，见不到成果。 工作如果干好了，工作是很轻松的，业绩必然不会差，在工作中感觉到舒适快乐，身心健康水平很高。有些人，不喜欢工作，但又不得不工作，但有些人，干工作上瘾，一天干16小时，似乎还觉得不累，对于这些人说，干工作是件开心的事，工作时处于一种放松舒适的状态。工作如果干好了，工作是滋养人的，可以让人的身心灵变得强壮。稍微说深一点，人们在物质空间所做的一切事，都是为了深入精神层面，在精神层面得到踏实的满足。如果这个满足没有实现，如果工作没有让你感觉到快乐，即便业绩再好，那也是工作没干好。 工作没干好，根本原因是什么呢？很多人喜欢找原因。比如，领导目光短浅，领导不重视人才，领导不喜欢自己，自己不喜欢拍马屁，自己的性格有缺点，自己没有人脉，没有资源，自己学历不高，自己没有证书，诸如此类。如果去找原因，可以找千条万条，如果一件事的原因有千万条，那些原因还是原因吗？我可以负责任的说，不论你找到的是什么原因，那都是借口。不论那原因有多么真实，那都是借口。 工作干不好的原因，我们可以说得具体一点。如果你是一个厨师，那就是你厨艺不够好。如果你是一个讲课的老师，那就是你的课程质量不行。如果你是一名设计师，那就是你的设计质量不高。如果你是一名画工，那就是你的画没画好。如果你是一个司机，那就是你的车没开好。如果你是一个领导，那就是你的领导方式有问题。如果你是一个医生，那就是你的医术不高。所以类型的工作，只要干不好，就是这个原因，再没有别的原因，你看这样说，是不是既简单又真实。 不要不承认这一点，承认这一点不丢人，也不会伤害自信心。首先接受这一点，不要去找任何其他的理由。解决任何问题，首先要找到真正的问题，但是人们通常会逃避或者不愿意承认和接受自己真正的问题，他们在一些外围因素上打转，看起来做了很多，其实是在假装解决问题。按照大家习惯的说法，一个人干不好任何事，就是他的能力和智慧不够。一个人生活过不好，是他生活的能力不够。这没什么不能说的，没什么不能接受的。这个不够，只是暂时的，是可以提升的。人们以为提升自己的能力和智慧是件很难的事，实际上很简单。放松下来，突破自己的恐惧，也就可以自然的提升。 了解自己的人，了解生命规律的人，很容易知道，是自己的恐惧，阻挡了自己，这是唯一的阻力，再没有别的阻力。不论哪方面，都是如此。单就工作来说，是你对工作的恐惧，阻挡了你的工作变得更好，是你对更高效工作的恐惧，阻挡了你高效的工作，是你对高质量工作状态的恐惧，阻挡了你高质量的工作状态。有些人发现了这一点，当你发现了这一点，就意味着你在突破临界点，你是要退缩回去，还是要迈出前进的一步，那个选择，决定了你能否进步。有些人还没有发现这一点，那就是还没有来到临界点，没有到达自己的边界，那离提升自己还有不少的距离。 放松下来，突破自己的恐惧，在自己的本职工作上持续的提升，这是唯一干好工作的方法。你是厨师，就去提升自己的厨艺，你是讲师，就去提升自己的课程，每份工作都一样，真正的进步，只有这一条路。在这个过程中，你的工作和你自己一起生长，你们会长得越来越好。 |
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