这是一位处级干部写给女儿的信，是一篇富有远见的人生指南！！！看完这个故事我想说：在央企和国企中，才华和学识只占10%，人脉关系占50%，个人机遇占30%，口头表达能力占10%，这是一位生活在五线小城市的央企职员的真实描述。即使你再有才华和能力，如果没有展示自己的机会，没有得到别人的认可，没有适合自己的环境，一切都等于零，这在现实中有太多例子了。有人将体制内的职业生涯看作能力体现的唯一标准。虽然人们一再强调能力和初心，但实际上难以掩盖对权力的迷恋和自满。而且所谓的经验之谈，在文章包装下，显得更加市井。难道不能说就算没有背景，也可以在体制内正直地过好生活，而不必求助于酒局和谄媚。看完这个故事，你想说什么？欢迎在评论区留言： |
|
|
