|
一 期 一 句  在我们这个信息时代，就算是做老黄牛，脖子上也要挂一个铃铛，一边干一边响，干得越努力，想得越欢实。 文 | 趙玉平
平讲平说3660期# 在三顾茅庐的故事当中，当刘备跟日思夜想的孔明先生见面的时候，现场有一个令人印象十分深刻的细节，就是孔明先生专门换了身衣服，而且那么冷的天手里还拿着一把扇子。通过三顾茅庐前前后后的这一段故事，我们能明显感觉到，孔明先生在包装展示策略方面的专心、用心和精心。你看看，连孔明先生这样的人还需要包装和展示策略，何况是我们这些普通人。 我就记得当初刚刚走上讲台的时候，老先生也提醒我：好的内容更需要好的呈现方式，良好的呈现方式也是你课程质量的一部分。这样的观点让我想起了老百姓说的一句俗话，“茶壶里煮饺子——倒不出来”，很显然有了好的内容，有了好的动机，但是不会展示、不会传播，那也等于0。 当年我刚参加工作的时候，第一次有机会去高档的餐厅吃饭，看到了一个让我特别吃惊的现象，就是一款普通的菜品，人家也特别讲究摆盘。当时就觉得很多余啊，没必要这样嘛，摆来摆去这个菜品还不是这个菜品，最终还不是要吃下去。但是随着阅历的增加，专业知识的增加，特别是文化智慧的增长，突然发现其实摆盘这事很重要，不仅呈现了专业水准，提升了消费档次，而且能满足人们的高层需求，带来更加高端的综合体验。 从进化论的角度讲，人的眼睛是最重要的信息收集器官，绝大多数信息都是通过眼睛来收集的，美好的摆盘让眼睛收集到了很多积极的美好的信息，色香味的整体呈现激发了大脑的信息加工状态。在这样的背景下再吃这餐饭呢，同样一个普通的菜品就能吃出不一样的感觉，就能带来更加美好的消费体验。 所以你看在物质匮乏的年代，我们吃饭只是为了解决温饱问题，但是随着生活质量的改善，日子越来越好了，我们在吃饭的时候确实需要吃环境、吃摆盘、吃色香味，还有吃营养搭配、吃文化内涵。确实到位的呈现方式，能触及人们的深层心理，激发人们的高端需求。 在职场上、在日常工作中也是这样，比如在讲到汇报工作的时候，我们的课程一直在强调，不仅要讲业绩，讲指标、讲KPI的完成情况，而且一定要讲场面、讲体会。比如说，“今年这一年的工作完成了，回顾风风雨雨这一年的拼搏历程，有三个团结奋斗、迎难而上的拼搏场面令人印象深刻……”接着就非常具体地描述描述这三个场面，这样的内容呈现出来就会让别人认可你的工作态度、工作热情。接下来接着再说，“在这一年的工作当中，我们有四点体会……” 大家注意，场面体现态度，而这些体会展示了个人的思想水平。比如当初刚刚走上教师岗位，在总结那一年教学工作的时候，我就简单地讲了几个个人的体会： 第一，师范师范，要想当老师先要做示范，言传不如身教，身教胜于言传。 第二，教育培养的过程不仅要发现问题、要挑毛病，更要给建议、给方法、给解决方案，必须要认认真真地当园丁、当教练。 第三，就是在传播中要坚持先松土后播种的原则，通过讲历史、讲文化、讲故事的方式，增加课堂的趣味性，让大家的心灵打开，让大家的思想敞开。这样再把文化的种子、知识的种子播进去，将来就可以生根发芽。如果单纯只是刻板枯燥、死气沉沉地传播，那就相当于在水泥地上撒种子，即使是金色的种子它也不可能生根发芽的。 你看几点体会一讲完了，整个人的思想水平就呈现出来，获得认可了。所以提醒大家特别是年轻的朋友，在展示这一年工作的时候，不要只讲KPI、讲指标进度，一定要讲场面、讲体会，这样的展示才是高质量的。可以说指标和进度体现了业绩能力，而场面和体会展示了态度和水平。我们生活在信息爆炸的时代，酒好就怕巷子深，如果没有传播、没有展示，那么就会失去机会、失去出路。 有人说，我在工作中就是要做那种兢兢业业、勤勤恳恳的老黄牛。这个态度没有问题，但是在我们这个信息时代，就算是做老黄牛，脖子上也要挂一个铃铛儿，一边干一边响，干得越努力，想得越欢实。 好了，今天内容我们就讲到这儿，平讲平说，咱们明天接着说。 |
|
|
