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职场中，很多人都说自己不会处理人际关系。 不会处理关系不说，还老让自己不好意思，不好意思拒绝，不好意思拉下脸，更不好意思断绝关系。 就是这样的不好意思，让他们在关系里越来越委屈。 其实出现这些状况的原因，就是因为我们不敢冷漠。 也就是说，让你对别人表现出冷漠，是一件很难的事儿。 时间一长，你会发现自己跟冷漠绝缘了。 即使你感觉很委屈，别人只要跟你说上一句话，你立马就像没事儿人一样。 其实委屈只有自己知道，你并没有放下，只是假装无所谓。 这样的人就是我们说的，不会冷漠的人。 也可以说，他们根本就没有底线，因为他们的底线，被自己的不好意思，无底线的妥协了。 那么，为什么你会对欺负你的人，冷漠不起来？ 第一、因为你是一个没有原则的人 一个没有原则的人，就是他们没有要坚持的东西。 比如，你帮别人取了一个快递，下一次同事又让你帮忙，时间一长即使同事没有让你帮助，你也会主动去问。 但是你忽视了，你帮他，是因为你的热心，并不是你应该的。 你的没有原则，让你的热情没有底线。 在你的想法中认为，帮个忙，自己也不会损失什么。 但是你忘了，对方对你的付出，应该表示感谢，而不是不当回事儿，认为你是应该的。 这就是一个没有原则的人的做法。 没有原则让你的底线没有尽头，不被他人重视。 第二、因为你是一个不敢说“不”的人 现实中就有很多不敢说“不”的人，好像对于他们来说，说“不”特别难。 难的并不是因为这个字，而是因为他们心中没有底气。 也就是说，他们没有拒绝别人的底气。 拒绝他人是需要底气的，也是一种自信的表现。 一个人只有在不自信，或者认为自己做什么都不行的时候，就会不好意思拒绝。 因为在他的内心中认为，说“不”就是得罪了别人。 但是他们忘了，你不敢说“不”，只会激发别人欺负你的恶意。 你只有敢于拒绝，别人才会知道你不好惹。 那么，我们对什么样的人要冷漠？ ①不尊重我们的人 如果一个人对我们不尊重，我们就可以说，他们根本就没有把我们当回事儿。 对于这样的人我们就可以冷漠。 你要用冷漠告诉对方，他不值得你对他热情。 当你这样做的时候，你会发现，对方反而对你表现出尊重了。 俗话说，上赶着不是买卖。 人就是这样，当你把自己抬高的时候，对方反而会高看你。 ②不把我们当回事的人 工作中有这样一种人，就是在他们眼里根本就不把我们当回事儿。 他们对我们的态度就是呼来喝去，好像我们就是听他们使唤的。 这样的人，就是根本没有把我们放在眼里，没有把我们当回事儿。 如果你遇到的就是这样的人，我们也要表现出冷漠。 冷漠可以让对方知道，你不是一个随便就可以使唤的人。 这样对方才能知道，你并不好惹，是一个能拿起来，也能放下的人。 ③想要利用我们的人 单位里有这样一种人，就是总想要利用别人。 他们利用别人的目的，就是想要达到自己的目的。 如果你发现，对方跟自己接触，别有用心，那么，我们就可以表现出冷漠。 我们这样做的目的，就是告诉对方，我不是随便可以被利用的，你的那点儿伎俩，我知道了。 这种做法也是在告诉对方，我不是轻易可以被利用的人。 最后我想说： 冷漠可以保护我们，让我们不受伤害，也是在告诉对方，我们不好惹。 |
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