我现在是一个国企下属三级公司财务部临时负责人,没级别。兼任另一个三级公司财务总监(不拿工资),兼任市商业会计协会理事(不拿工资),尽是虚头衔,吃力不讨好。我受到本单位领导的打压,始终不提拔我,但因我的能力,又不放弃我。另外的单位想要提拔我,苦于我分手乏术,我好痛苦,在沉重的工作压力下前行,我要走多久才是彼岸! 【乾造】甲戌 丁卯 丁未 壬寅(日空寅、卯) 节气,惊蛰后16天出生,乙木司令。 大运5戊辰15己巳25庚午35辛未45壬申55癸酉65甲戌75乙亥85丙子 【命格点评】 三命通会曰:丁未日壬寅时,春生印吉,纯卯行金水运,金紫。 穷通宝鉴有云:二月丁火,溼乙伤丁,先庚后甲,非庚不能去乙,非甲不能引丁。庚甲两透,科甲定然。庚透甲藏,亦有生贡。甲透庚藏,异路功名。 吾观此造,丁生卯月寅时,卯未半合木局,更有寅助力,年上透甲木引丁,足见木旺极,然初春卯月为湿乙,意即卯月仍有余寒,气温变化不定,木太旺而火窒,并非能很好的生丁火,丁本为柔弱灯烛之光,怕木过度旺盛,反致丁火失焰,需要庚金,劈甲引丁,成有生之火,滴天髓这样讲:木旺无金不生火;水旺无土难生木;土旺无木不生金。意思是说,过旺的五行反倒不能生,比如土厚则金埋;木旺则火窒;水旺则木飘;金多则水浊。过旺的五行需要得到一定的克制,才能生出其它的五行,就比如土旺无木,就为死土僵土难以生发万物。太旺之木难以生火是因为木旺壅塞反致火熄。 讲了这么多,简单而言,这八字就是木太过无金克,印旺身衰,所以五行上看,首取金为用神,次取火;忌木土。水为闲神。 格局法讲,此造官虚无财,虽有木火通明之象,但多虚名虚利,必要行至西方金地,克印生官,方为配得中和,可许小富小贵。由此可知,此命后运不错,后运胜前运。 【太极阴阳形气论命】 卯月透甲木壬水,卯先天为少阳,后天以阴论,是因为木旺土死,水阴气起。所以立阴为体,能阳为用。 此造土衰遭木克,并且透出壬水,虽有丁火两透,但木无制,木克土则阴气出,阴盛而阳衰,故而不成太极,天命富贵不真。只有努力打拼,到运亨通之时,亦可得后天之小富贵。 太极用神与格局用神相同,此命皆以喜金来论。一生最好的运势为45到65岁,小富或之上可求。 【行运宜忌】 木运为印,是忌神,木太旺则克土太过,反而难生丁火,体现思多少成,空有抱负,难于实现。 火为比劫,可以化印,化忌神为半吉之运,虽说不上好,但也不算差,火旺则金衰,是有虚头衔,假名假利,但实惠并不多。这是因为火主名,而金主财,水又主贵,所以要财官旺方能得到实际的财富名利。 土为食伤,局中无金,土不生金,反而制官杀壬水,伤官见官失贵气,早运行土,学业不利。 金为财,大吉大利,名利双全,但金要得地,不能只是虚金,要行西方金乡如申酉之地才能叫金得气。所以45之后有20年鸿运。 【性格思想点评】 木为原始,木主传统,喜欢传统文化,木为印,也是比较好学和总结之人。但木旺为忌,容易刻板,变通不足。 木旺生火,火主文化,有文化底蕴,喜欢名声,注重声誉,喜欢漂亮的人事物。火为升发之气,所以喜欢往高处爬。 但此造木旺克土,食伤受制,很多事情,是捏着鼻子受,有苦难言。食伤为自由之神,食伤受制,自然命主会觉得辛苦煎熬,不自由、不快乐,感觉难以追求到享受,所以精神思想常常压抑,不得志,不抒怀,感觉怀才不遇! 【学业】 最初学历不高,是因为行土运,并非喜用神大运,所以只能是普通的学历,真实情况是学历不高,学的会计,是三本。 【事业财运点评】
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