学习体会——浅谈工作如何抓落实

一项工作只有在末端见到成效，才能算是落实到位。强调扎扎实实的工作作风，就是在抓好工作落实上要保持定力，稳扎稳打、步步为营，一步一个脚印地把工作推向末端，抓出成效。

要强化责任抓落实。抓好末端落实既要靠加强教育，激发部属的内动力推动落实，也要靠科学、完善、严格的制度，使落实有章可循。要建立“人各有责、人尽其责”的工作机制，把责任细化到每个人，从上到下建立岗位责任制，形成多层次抓落实的目标体系。要大力发扬“干到底、抓到底、沉到底”的精神，凡是部署下去的工作，都要有指导、有检查、有验收、有讲评，做到一环紧扣一环，一步紧跟一步，绝不能把部署当作落实，把说到当作做到。

要规范秩序抓落实。末端落实质量不高，很重要的一条就是统筹不好。要切实发挥关闸分流过筛子的作用，对上级的决策指示不能简单传达，机械照搬，而要结合实际进行分类归纳。同时，要下大功夫统筹协调好本级各部门的工作，统一计划布置、统一使用力量，统住该办的事、卡住添乱的事、不干无效的事，防止“各吹各的号，各打各的仗”，切实让基层腾出时间和精力抓好工作落实。

要昂扬精神抓落实。人是要有一点精神的。精神状态好，就能激发潜在力、保持原动力；精神状态不好，就会暮气昭昭，老气十足，工作就很难落实，更谈不上标准质量。各级要始终保持不甘平庸、有所建树的志气，盯着争先进、夺金牌、创一流的目标，保持不服输、敢叫劲、争上游的气魄，心无旁骛干事业、一门心思抓落实。