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党政机关和企事业单位中，材料不可或缺，很多人为写材料发愁，对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁，大家不要怕， 为了更好的帮助大家写作，小编会将搜集整理大量文字素材，希望对大家写作会有帮助。 金句“直通车”第468天 1.当前正处于压力叠加、负重前行的关键期，各级领导干部的责任更大，担子更重。我们一定要保持政治坚定，保持战略定力，保持头脑清醒。 2.我们面临的挑战和问题不少，三大攻坚战场场是硬仗，推动高质量发展还要付出艰辛努力，一定要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，确保取得新的成效。 3.不搞选择性落实、象征性执行，不等、不拖、不推，确保令行禁止、执行到位。 4.要把落实的责任扛在肩上，敢于挑重担子、啃硬骨头、接烫山芋，用狠劲和韧劲抓落实，用激励和约束来推动重实干氛围的形成。 5.落小落细抓落实，善于把需完成的任务、要办的事进一步分解量化，把政策和措施进一步细化、实化、具体化，把工作责任进一步明晰落实到单位、到人，让每一个人肩上都有担子、有责任。 6.弄虚作假者，从政治上讲，是对党不忠诚，政绩观出了问题；从经济上讲，扰乱了经济秩序，影响了科学决策；从作风上讲，是好大喜功、庸政懒政怠政的表现，助长了浮夸之风，败坏了社会风气。 7.要务求有作为。功成不必在我，建功必须有我。个人价值得到社会认可，大家认为此人有作为；把个人的智慧和贡献转化为本地区、本部门、本单位的成就，可以说是更有价值和更大的作为。 8.壮志凌云并不等于心想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础。 9.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液。 10.对党忠诚，就要态度鲜明。无论是党员干部，还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚定地跟党走；都要拥护党的领导，始终坚定不移地为党工作。 11.学习支撑理想。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻干部，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领。 13.每年读一读理论文章，每月学一些政策法规，每天学一点业务知识，量变到质变必定会有惊喜收获。 14.要树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。 15.提高快的人，每做完一项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失误的教训；提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结，只知其然不知其所以然。 16.实践出真知，实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾问题、突发事件时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和无策；遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。 17.年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一课，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼，积累工作经验。 18.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定位，让理想与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。 19.鼓励年轻干部胸怀大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低、脱离实际。 20.“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。 21.激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了一种惰性，当初的热情三年五载就消失了。 22.有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表；有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计；有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。 |
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