【原】加拿大有点分裂——劳工部招人数量创历史新高，移民部说要严打移民欺诈！

移民焦虑

LMIA和雇主

SUV和自雇移民双双爆雷后，对加拿大移民体系的另一个巨大焦虑笼罩在行业上空，那就是LMIA以及雇主担保是否会被加拿大移民部做针对性的调查。

根据加拿大就业和劳动部的最新政策，加拿大将从2024年8月30日起正式修改临时外籍劳工政策，媒体对这个新政报道不多，但真正为新政买单的其实是来自全世界各地的移民申请人。

新政内容为：

1、LMIA 有效期从目前的最长18个月调整为最长6个月。

2、继续允许七个劳动力短缺行业(食品制造、木制品制造、家具及相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、护理和住宅护理设施)的雇主通过TFW 计划雇用最多30%的劳动力来担任低于省或地区中位小时工资的职位。

3、将低于省或地区时薪中位数的职位的最长雇佣期限维持在两年。

其中第一项是真正的核心调整，相当于把LMIA的有效期直接缩水三分之一。这意味着先搞定LMIA再寻找潜在移民客户的行业规则遭遇了重大挑战。

数据显示，加拿大雇主对海外劳工的需求量以每年40%的速度激增，但其中的水分有多少不得而知了。

而在2023年，加拿大劳工部发出的LMIA总数突破历史新高，其中在LMIA发放总数上，安省、魁省、BC名列前三甲，超过4.7万雇主获益。

目前，LMIA最主要受益国是墨西哥和印度，两国公民占用了近50%的LMIA。而无论是哪国公民，得到LMIA的目的就是移民加拿大。

加拿大劳工部&移民部

这就形成一个很好玩的现象，劳工部拼命发LMIA，导致加拿大移民部应接不暇，2024年加拿大移民部长干脆公开表示，将重点打击涉及LMIA也就是雇主担保类项目的不合规之处。

说人话就是，现在不合规的雇主太多了，加拿大要开始对雇主担保移民和滥用LMIA的现象进行整顿了。

典型案例：

2024年2月13日，加拿大就公布一起涉及雇主担保的移民欺诈案。一家移民公司和十多位移民申请人涉案，当事移民顾问被吊销牌照并受到行政处罚，而涉事客户的移民之路也蒙上阴影。

熟悉加拿大政治体系的都明白，劳工部部长和移民部部长都是内阁成员，在特鲁多的领导下并肩战斗，移民部要是觉得LMIA发这么多有问题就建议劳工部收紧发放呗。

其实问题的实质在于加拿大意识到了LMIA和雇主担保有很多非法交易，但LMIA也能为加拿大带来人力资源和资金。所以加拿大移民部一方面默许LMIA满天飞，一方面又对非法交易进行打击。

这是要甘蔗必须两头甜的贪心做法，但对广大移民申请人来说却是实实在在的潜藏危机。

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