|
考研复试结束，成功上岸梦校 小羊：我的两位导师风格迥异，分别为严格操控型和德艺双修型。前者更像老板，学生即员工；后者则更像大姐姐。 小果：我导师很难用一种类型概括，属于在严格操控型和日常放养型间反复横跳。要么失联状态；要么马上反馈。
芹菜：我导师是典型的严格操控型。每周甚至每日要以文字、表格、照片的形式汇报生活、工作内容。 小雨：我导师简直是大家心中的神仙导师。主动提供项目机会，开会沟通论文想法，了解职业走向、允许实习。
师门相处技巧篇 小羊：我曾更换过导师，对于这两位导师分别有不同的相处模式。 我第一位导师明显属于结果导向型“老板”。他想要什么，就顺着节奏给他什么，不反驳导师的要求，往后项目没成果、效果没达标就是导师课题的问题；不要被导师PUA，不要被导师传递的负面情绪影响自我心情。 第二位导师则是更在乎学生工作、学习状态的导师。这种导师面前完全可以敞开心扉、大胆交流、表达想法甚至适当玩笑破冰也是可以的。前导师的极端情绪和师门内情侣关系的学长学姐成为师门内的谈资，促使了我们同门的团结友爱；我们经常拿着电脑在咖啡厅骂骂咧咧地加班，享受并肩作战、相互照顾的过程。现导师就是一个大姐姐，带着我们这群无话不说、毫无顾忌的小妹妹一起工作。虽然我换过导师，但两个师门都在我读研期间给了我极大鼓励与支持。
小雨：我们师门很和谐。但因为导师平常很少主持私下聚会，导致我们上下届之间交流很少。 小果：我们同门间研究方向本身就不一致，相互以合作关系为主。我们导师喜欢有话直说，同门也很认可师生模式；于是师生讨论便“肆无忌惮”、毫无压力甚至玩笑打闹。 男导师在工作方面要求必须拿出满意成果，是典型的“我不要你觉得，我要我觉得"；在生活方面大大咧咧，情绪上不太注意到学生。
而和女导师相处，会感到自己的情绪无时无刻被照顾到；在注重项目成果的同时，更注重学生是否可以接触到项目全流程并从中有所学、得到成长。小果：我导师是男性，我在与周边女导师的相处中会明显察觉到两者间思考问题方式的不一样。 我导师逻辑非常清晰、喜欢罗列要点，会很冷静地帮我们分析生活琐事；聊天话题以科技类为主，平常以不拘小节的不羁状态为主。芹菜：我导师是男性，但心思特别细腻。植物方向的科研项目，老师会帮我们无偿盯项目进度甚至记录忽视的项目要点；也很关心项目经费支出，掌握并确保科研经费用在对的方向。 小雨：我导师是女性，她很关注我们的情绪并且尊重我们的选择。她自己的女儿和我们差不多大，和导师相处可以感受到她明显的母爱泛滥。 选择导师的标准是什么？选择导师之前可以做哪些准备？ 小羊：选导师环节，不要在意老师的名号有多大，勇敢地去发邮件或短信吧！ 入学读研期间，千万不要因为导师、同门与项目内耗自己。清楚自己将来想要成为怎样的人、想走怎样的路、想拥有怎样的未来才是读研期间最需要想清楚的问题。实验、项目、科研工作是永远做不完的，但当你过多展示技巧而做不出实验时，导师会怎么想？如果发生了，也不要焦虑；慢慢来，慢慢做，你已经完成了你三年内的一些工作，放轻松。第一，导师选择，多方信息渠道深入了解，再依据自己的优先级排序，去掉可能触及你红线的导师，剩下的勇敢去接触。主动才有故事； 第二，你得开始思考并筹备未来的职业规划，至少得有出发点； 第三，与导师相处，做好任何份内工作，高质量完成导师布置各种琐碎事宜；给予导师足够的尊重，避免公共场合与导师发生分歧；大胆提出自己诉求，大方与导师沟通； 第四，师门如职场：多看多听多做，少说。 1）报考院校官网可以查到对应导师联系方式与其研究方向； 2）知网搜导师名字可以查得导师联系方式。 及时与导师沟通诉求，直接告知导师自己未来的规划计划；明确今后目标是入职设计院、转行还是读博进高校当老师等。
第一，听话。倾听导师的第一想法但保持自己的观点想法，在适当场合以充分论证和论据反驳导师； 第二，聪明。积极沟通、思考，并在讨论时举一反三； 第三，别耍小聪明。谎话和小动作导师一眼看穿，必要时直接和导师沟通想法； 第四，眼里有事。预见导师的需求：逢年过节送与导师的诚挚祝福、组会时恰到好处地给导师带瓶水、与导师参与会议时大方社交等。 注：文章来源于作者，未经同意不可转载。
推 荐 阅 读
|
