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一群猴子被关在一个笼子里，中央挂着诱人的香蕉。每当一只猴子试图拿香蕉时，笼子里的其他猴子就会遭受电击。很快，这些猴子学会了一个重要的规则，拿香蕉会带来痛苦。 随后，实验者将一只新猴子引入这个群体。新来的猴子一看到香蕉就想去拿，但很快就会被其他猴子阻止，甚至遭到攻击。这个过程重复多次，每次替换一只猴子，新来的猴子都会从其他猴子那里学到一个不成文的规则，不要去拿香蕉。甚至到最后，所有的猴子都被换了一遍，但这个不能拿香蕉的规则一直存在。  这个实验不仅仅展示了动物学习行为的复杂性，还深刻揭示了人类社会中规范的形成方式。心理学家通过这一实验说明，许多社会行为和规范并非基于个体的直接经验，而是来自于群体成员之间的相互影响。  这种现象在人类社会中比比皆是，比如工作环境中的企业文化，新员工通常会从其他同事那里学习什么是可以做的，什么是不可以做的。这些往往不是通过正式的规章制度传达的，而是通过观察和模仿同事的行为习惯获得的。  从这个实验中，我们可以获得一个重要的启示，环境和社会互动在形成行为规范中起着至关重要的作用。了解这一点，可以帮助我们更好地理解社会化过程，并在必要时通过改变环境条件来促进积极的行为改变。同时，我们再遇到一些习惯性的做法时，多问一个为什么，才能知道这些做法背后的真正原因，说不定还能对不再适用的限制做一些突破和改变。  现在想想看，你的哪些行为是因为'大家都这么做'而形成的？你又是如何看待这些无形中形成的规范的？欢迎在评论区分享你的想法和体验。 关注整点心理学，深入探索更多心理学背后的奥秘。 |
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