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战友运发来一段小视频，说是他的兄弟们又到退出期了，做个广告，东哥！ 这让我想起一件事，很多年前，地区一哥们给我打电话说，东，有没有空，晚上一起吃饭，介绍你认识一个名人。那天，我去了，因为开会有点晚，主宾都到齐了，其中有一穿军装的，哥们指着他问，东，你认识吗？ 我说，特面熟，想不起来在哪儿见过。 哥们说，这位是唱“军旅民谣”的小曾呀！ 然后，我们相互敬礼，握手。因为是歌手，小曾不喝酒，我们聊天，听他讲他的故事，讲他的成长，讲他的创作，讲那些曾经帮助过他的战友、兄弟和首长。 我说，懂得感恩的人，才是可交的人。然后，我说，明天刚好老兵退伍，小曾老兵能否参加一下我们单位的欢送会，也为我的兵唱一曲“军旅民谣”。 小曾说，可以，东哥，我是兵出身，我愿意和兵在一起。 我问，需要出场费吗？ 小曾说，我本来就是为兵服务的，这次来也是受邀为老兵送行演出的，军队给了我很好的保障，还要什么出场费呀，咱不是那样的人，没有这些兵的传唱，也没我小曾的今天。 那是个冬季，小曾在红色的战车前，为我们清唱：我的老班长，你现在过的好不好……一首又一首！
后来，我又去了一个边境城市工作，那里油画般的美丽，空气水般纯净，每天看着蓝天白云下的伟人山，心情别样的好。 那时，距离改制还有三年时间。某地发生了一起特大火灾，我写了一篇文章《某某火灾，谁之过》，文中提到了关于职业制与职业化哪种更合适的内容，在网上特火，有家杂志还打电话，付了稿费，整篇印了出来。 有天晚饭后，接到一个来自北京的陌生电话，电话中对方告诉我，他是某项工作改革组的成员，看了文章，想跟我聊一下职业化的问题。电话中，我们聊了一个多小时。基本是他问，我谈想法。 那时候，我理解的是职业化就是将此项事业终身制，因为我们从事的并非强体力，年轻化的职业，而是重经验、重实践的职业，改是必然。 我一直这样认为，职业化与职业制是两个完全不同的概念： 职业化，是一种职业不断发展和成熟的过程。从业者通过不断学习和积累经验，提升自己的专业技能和素养，使现场表现更加规范和卓越。通过完善的制度和个体努力完成精益求精的追求。这如同一棵树苗，在不断的浇水、修枝、灌溉下最终长成参天大树，从而成为栋梁。而职业制，则是一张为行业构建的大网，是对从业者进行组织和管理的体系。重点关注于资格的认定、从业的分类，为事业的发展提供了框架和保障，如果，我们还用树来比喻，就是成长为30年树龄可以称为栋梁的大树非常少，因为在园丁的规划中，他需要不同的树龄来表现层级，以展现活力。简单的说，职业化注重的是个体在职业中的发展和进步，而职业制则是从制度层面来规范和引导职业的发展。 我早已不关注这类信息，战友运说又有一批年轻人要从新择业，再度让我想起往事，我们应该走职业化还是职业制之路，或许，应当是在职业制度的保障下，坚持职业化，这似乎是国外普遍采用的一种行业规范。 盼望越来越好，祝愿离队的兄弟，都有一个美好的明天！  |
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