法国⭕⭕⭕退休老人再就业为哪般？

贝娅特丽斯·马德莉娜

2019年，有近40万法国人在正式退休后选择继续工作，他们同时也领取着养老金。如今，这样的老年人越来越多了。是什么驱动着他们重返职场？

空中交通管制员克里斯托夫2018年就退休了，当时他57岁，到了该行业的退休年龄。来自波尔多的他随后过上了许多人梦寐以求的生活：运动、摄影、旅行，以及时不时地修葺自己的小家。然而，18个月后，他已然厌倦了这种生活。“我突然发现时间过得好慢。”他坦言。

为了打发时间和“重新进入社会”，他又开始工作了。由于无法重操旧业，他放弃了从事原来工作的念头，转而寻找其他工作。他开始在快递代收点做兼职，负责收发包裹，但这份工作仅享有法国最低工资水平。他同时也自己创业，为公司和个人提供房地产行业服务。做这两份工作已经使他忙得超过了普通的全职工作——他每周要工作约45个小时。

尽管已经62岁，克里斯托夫并不打算放弃工作，因为他还要应对不断上涨的生活费用。“考虑到经济和社会形势，我计划至少要工作到65岁。”他说，“这笔额外的收入使我能够应对生活费用的上涨，比如住房、旅行、能源和食品的开销。”克里斯托夫也逐渐意识到，自从决定回去工作后，他的目的已经发生了变化。“我现在想说，是的，我選择继续工作，更重要的原因是经济方面。”他说。

与克里斯托夫不同，尽管布鲁诺·奥兰多已经76岁，但他并不是因为空虚而选择继续工作。他曾是一名印刷工，后来又做了药品销售人员，2006年，他名义上退休了。但实际上，他从未停止工作：在又一次转变职业身份成为一名酿酒工后，他如今到了一家超市负责卖货，在这里，这位猫王的粉丝得以充分发挥他的表演才能。

每年年末，他的日程安排堪比明星：9月的葡萄酒展销会，11月的博若莱新酒节，还有12月的香槟和节日产品展销活动。这几个月里，商店从早上九点一直营业到晚上十点。他有时会被安排在店铺后面温度偏低的货架附近，很冷，而且顾客并不总是那么友善。伴随着永不间断的背景音乐，奥兰多感到十分疲惫。他因之前多次职业中断、病假和失业期等原因导致退休金减少，这份工作对他来说十分重要。他说：“每月1300欧元太少了。只要我身体健康，就会一直干下去。”

| 观念正在改变 |

自1983年4月1日起，法国就出台法律允许退休人员边领退休金边工作。时至今日，法国究竟有多少退休后还在坚守岗位的老年人呢？2019年，法国劳工部调查研究评估统计局记录了近40万退休后再就业者（其中52%为男性），约占养老金领取者总数的3%。这些老年人在2018年的平均年龄是67.4岁，其中超过3/4的人超过65岁。尽管他们在退休人口中占比不大，但却是一个数量稳步增长的群体。劳工部调查研究评估统计局的数据显示，退休后再就业者的数量在2009年至2019年间增长了50%以上。

这种趋势无疑与他们领取到的平均养老金数额有关：

①他们平均每月的养老金不足709欧元，

②男性领取得多一些，为772欧元，

③而女性的平均养老金仅为653欧元。

这些退休老人曾经更多的是蓝领工人、生产线监工、店员等。“他们在职期间的工资通常很低，所以退休后能拿到的养老金也很低。”瓦莱丽·格吕奥解释道。她在十几年前创建了一个面向老年人的网络求职招聘平台。

大约40%的再就业者是单身女性，她们因退休前的工作存在空档期而饱受煎熬。格吕奥说：“重返职场的老年人中大多数都是出于经济原因，还有些人想在退休后保持与工作时相同的生活水准。”

此外，近15%的退休人员继续工作是为了在经济上帮助自己年事已高的父母，因为他们无力独自支付养老院或是在家中请看护的高昂费用。格吕奥说：“退休后收入降低，但越来越多的人仍希望在退休后保持和在职时相同的消费能力。”70岁仍选择在家中授课的路易斯说：“继续工作让我有额外的收入来让自己和家人开心。”

让–埃马纽埃尔·鲁在2018年也创建了一个专门从事老年人就业的招聘平台。他表示，在玩拼字游戏或做志愿工作的年龄选择重返职场，也会招致周围人异样的眼光。“总的来说，心态在变化。”他说，“目前还存在另一类退休老年人，但还是少数，他们不想停止工作，希望通过自己的知识和技能回馈社会。”

| 想要感觉自己有用 |

78岁的布里吉特目前还做着老人陪护的工作。她每月有1000欧元的收入，她说，这是“出于经济上的需要”，但更是因为“自己想要感到有用”。这份渴望影响了她生活的方方面面。“我写博客，做志愿工作，也经常帮助周围的人。”精力充沛的布里吉特说，“在我家，大家都习惯了长时间工作。”

“将精神渴望和现实需要结合起来”也是莫妮克的口头禅。这位在2022年底度过67岁生日的退休护士，本可以在2010年从本职工作中退休。然而十几年后，她还在工作，甚至还经历了一次换岗。她先是在护士学校教书，之后负责一家养老院的工作，紧接着她又开始上护理培训班。如今，她每周有两天在私人诊所兼职。

一开始，像众多单身女性一样，布里吉特选择继续工作是因为她的家庭。“当我到了退休年龄时，我的两个儿子还在上大学，他们住在家里。如果当时退休，我们在经济上会有很大压力。现在，我的儿子们终于完成了学业，也开始工作了。不过，我还没有准备好完全退休。我觉得我还能为他人作贡献，工作也使我不会与社会脱节。当然，我周围的人并不都能理解我。”

人的平均寿命在逐渐增长，未来希望继续留在工作岗位、不脱离社会关系的人是否会越来越多？老年人就业招聘平台的负责人鲁先生预测说：“从现在到2030年，将有500万人退休，他们每两个人中就会有一个希望继续工作。”

尽管退休是人们所期待的，但对一些人来说，退休意味着生活水平下降，社会关系丧失，甚至自我形象受损。比如现年74岁的皮埃尔，促使这位前高管开始从事各种社团活动的原因是他“害怕无聊、害怕失去价值、害怕被社会拒绝，也害怕被遗忘”。

|“最后一根救命稻草”|

“2020年3月之前，老年人的工作機会主要集中在交通运输、酒店餐饮、家政服务和建筑行业。”鲁先生说，“新冠疫情后，工业、银行业、大规模分销、房地产等行业的招聘也开始向老年人伸出了橄榄枝。”

比年轻人更可靠、接受过培训、自主性强、要求少，在目前的就业较困难时期，上了年纪的工作者反而有更多优势。“通常情况下，退休人员不会找全职工作。”弗罗萨尔公司总经理迪迪埃·布兰–弗罗萨尔说，该公司是一家专门从事雕刻和标牌制作的小企业。“他们希望每周工作20小时左右，以便能够腾出时间干点别的，比如去社区工作或照顾孩子。”他接着说。

从经济角度看，布兰–弗罗萨尔先生也很满意。他说：“在招聘时，我可以与两名退休人员签订20小时工作制的合同，即总共40小时的工作。由于相关费用的减免，我雇两名退休人员的费用与雇一个35小时工作制的全职员工完全相同。”于是，他录用了一些老年人，其中最年长者已72岁。“此外，在节假日、缺勤和病假方面，我们也会更加灵活。”他说，“我招聘老年员工并不是为了追求多赚钱，而是要找我可以信任的人一同工作。”

在一些行业，招聘退休人员甚至已经成为“最后一根救命稻草”。校车司机就是这种情况，这个职业很难吸引人，因为它的工作时间表是根据学校的教学时间表和假期制定的。62岁的安托瓦妮特·吉利贝尔托是罗讷河口省的一名校车司机，她接受了这些要求。“我上早班和晚班，有时白天会去游泳池、博物馆……我有很多休息时间。”这位前折扣商店的店长说。她还说她喜欢握着方向盘的感觉，即使有时孩子们会和她开玩笑。

她每月能领取550欧元的工资，即使在学校放假期间也能拿到这笔钱。法国客运联盟总代表英格丽·马雷沙尔说：“我们有一个平均年龄为51岁的司机群体。与年轻的工作者不同，退休人员愿意接受'分时段的兼职工作，这使他们可以有时间做其他事情，比如照顾孩子。”

然而，即使在最有活力的老年人中，岁月的分量最终也会压在他们身上。“这是我12年来第一次感到疲惫。”商场售卖员奥兰多承认道。为了更好地应对一整天的站立，他给自己穿上了压力袜。64岁的纳蒂娜是一家房地产集团的雇员，她说：“我已经过度疲劳了。”她在退休后继续工作，以维持在巴黎的生活。“目前我和周围人的生活节奏出现了差异，兴趣爱好也在变化。我的几个好朋友都陆续退休了，他们为之后的闲暇生活而开心。”于是，纳蒂娜也开始思考自己的选择，她说：“是时候考虑工作疲劳的问题了。”

[编译自法国《世界报》]

编辑：侯寅