为什么父母热衷让孩子考公务员，百度副总裁璩静给了答案？

父母让我们考公务员是对的，也许当初不太理解，但是工作之后，经历社会的毒打，你会明白你亲妈对你是真好。

      最近几天百度副总裁璩静的言论在网上引起了渲染大波，网友都在讨论这个事情，绝大多数打工人都在批判他，眼见影响越来越大，不仅璩静自己删博道歉，甚至百度官方也下场解释说明。

       璩静说了什么？

       璩静说“我为什么要考虑员工的家庭，我有不是她的婆婆，我也不是她妈”“我主要考虑的是，员工在他的岗位上，能不能给我交付结果”“你男朋友要和你分手，你辞职啊，我秒批”。

       那么她说错了吗？

      并没有，这不就是企业内部默认的潜规则吗，你在企业上班，和公司是雇佣关系，老板和上司关心的是你能给企业创造多少效益，你个人的家庭、感情甚至个人健康等私事与无关，但是因为你的私事影响了给企业创收，你就要走人了。为了保住工作，你得牺牲家庭、牺牲个人生活、甚至牺牲身体健康。

      是不是很冰冷、很残酷？可这就是事实啊。

       相比之下，公务员或者体制内单位就会显得有人情味的多，当然这并不是说体制内的领导会比企业的领导更善良，主要是相互之间利害关系小。

        一是不影响领导的利益。领导会觉得你干活也不是给他个人干的，你请假了，或就分给别人干，总会有人愿意表现；你的工资也不是领导发，干不干活，效率高低，人工成本也不是领导负责；既然对他没啥影响，你请假的时候，他为什么不表现的善良一些、大度一些、有人情味一些，然后你还会感激他。

      二是不存在人身依附。在体制内，你不是某一个人的员工，你是政府的雇员，甚至是国家的雇员，和领导一样，都是这个大体制的一个小螺丝，所谓的管理，也不是领导在管，而是制度在管、法规在管，你的工资待遇、晋升辞退有公务员法，你犯错了有党纪处分条例和政务处分法。

      所以只要是规章制度内的合理请求，他没有必要拒绝，也不会拒绝。

      进入了体制内，尤其是成为公务员，有规章制度，就相当于给你穿上了一层铠甲，只要你不愿意，没有谁能强迫你干什么，哪怕是领导也不行。

      这也是为什么很多父母让孩子考公务员，是希望在他们年老后，没有能力保护你的时候，你会被体制保护的很好，不受那些小人的欺负。

       加油吧，努力备考，用上岸来回应父母的期待，来保护未来的自己。