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职场如战场，同事之间，表面上看起来，都是和和睦睦。可一旦触及到利益，分分钟可以成为“敌人”，因此，想要把同事发展成朋友，不仅仅需要看是否能够有共同的利益追求，更要看人品与价值观。 从长远来考虑，不管在哪里入职，想要长久地立足下去，并且逐步走上高层管理者的岗位，总归需要有一批“铁杆”同事，他们会如同朋友一样支持你、鼓励你，和你站在同一边，帮助你成就更好的人生。 因此，职场中，我们要学会“择其善者而从之”，选择那些值得深交的人，与他们成为朋友，学些为人处世。  专业技术过硬的人，值得深交。 所谓三百六十行，行行出状元，不管什么岗位，都有“牛人”。作为刚刚入职的新手，最要紧的就是熟悉业务，让自己成为行家里手。 此时，如果能够有人指点，往往会起到“听君一席话，胜读十年书”的效果。所以，入职的第一站，就应当以“小学生”的态度，让专业技术过硬的人，甘心情愿地当自己的老师。 有人也许会说，那些“技术大牛”，都是“高冷”做派，难以接近。但事实上，你是否受欢迎，也是个人能力水平的展示。 其实，最简单有效的做法，就是诚恳踏实地求教，表明自己刚入职的忐忑不安，想要尽快适应岗位的“雄心壮志”，以及愿意吃苦耐劳的准备。 在赢得对方的认可后，平日里就要表现出应有的“学习态度”，不仅不懂就问，还要时时主动解决问题，提出不同的解决方案，再去请教，这样一来，让对方能够感受到自己的真诚和用心。时间久了，他们自然也会倾囊相授，帮助你进步。  甘愿吃亏却不抱怨的人，值得深交。 职场中，绝大多数人，都是“精致的利己主义”，都是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”。 但也有很少数的一些人，他们不仅把本职工作完成的很好，还会在需要合作的时候，承担一些“分外”的工作，虽然也会有压力，甚至还会很吃亏，但他们却表现得很是大度，毫无怨言地接受任务，并且，尽心尽力去完成。 这样宁可自己吃亏也不抱怨的“老实人”，总是比常人要更忙碌些，但待遇并不见得一定就会比别人更好。甚至，在提拔重用的时候，被晾在一边。 这种人，看上去甚至有点“不合群”。但你只要走进他们，就会发现，找到了一种宁静与洒脱。 论工作能力，他们其实都有自己过硬的功夫，不管是什么样的临时任务，都能轻而易举地完成。他们追求的，就是精益求精，问心无愧。 论工作热情，不管别人如何自吹自擂，但像他们这样，真正用行动来表达情感的，其实并不多。很多不起眼的小事，甚至是细枝末节，他们总会看得很重，而理由只有一个，“失之毫厘谬以千里”，千万不能因为自己的失误，而给公司形象抹黑。 他们身上，总有一股“侠肝义胆”之气。对待公司里种种不公平的现象，只有从他们口中，才会说出公道话，才会仗义执言。每每实施一个新的决策，他们也会以过来人的身份，综合评价，权衡利弊，并提出中肯的意见。 和这类人深交，能够让自己从眼前那一点点事情中跳脱出来，看看过去的路，展望未来的路，并从中，找准自己的坐标，好好努力。  胸怀大局不斤斤计较的人，值得深交。 同事之间，常常因为利益，而展开明争暗斗。胜出的人，往往趾高气昂，好不得意，而落败的人，则郁郁寡欢，还不时给别人甩脸色，意思是“我不痛快，谁也别想高兴”。 而日常工作中，因为谁多做一点，谁少做一点，但凡爱计较的人，总是争论不休。要么是当面就吵起来，要么就是“扯着虎皮做大旗”，打着某个上级的名义，狐假虎威。 这种斤斤计较的状况，谁见了，都唯恐避之不及。可一旦落到自己身上了了，便也不顾忌什么脸面不脸面，先各种想法用尽，能推脱就推脱吧。 可是胸怀大局的人，却并不这样想。在他们心中，只有公司发展好了，个人才能发展好。 因此，他们说的话，做的事情，都能够从大局出发，不管走到哪里，几乎都是公司的“形象代言人”，那种温婉沉静、大气从容、坦率真诚的气度，也就代表了公司的气质。 因此，和这类人交朋友，能够涵养自己的格局，能够练就一种大气度。在面对人生路途上，一些重大抉择的时候，能够不慌不乱，细致周全地考虑。 这种沉稳和大气的为人处世的态度和做法，渐渐成为人生中最重要的一笔财富，总在我们最艰难的时候，伴随我们走过风雨人生路。  职场中，防人之心不可无，害人之心不可有。 但说到底，就是要学会好好爱自己，好好爱别人，用最好的状态去活好当下的每一天。 作者：如风轻似云淡。 您的幸福，我的幸福。 图片源自网络。 |
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