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伤官配印在新时代的人事现象

 樱花树下的笑脸 2024-05-13 发布于四川

伤官配印。月令伤官,天干透印。

配哪个级别的印,就会得到哪个级别的照拂与提拔。

但这个格局背后可能的事件,最近在《城中之城》刚好有一个例子。

深茂行,陶无忌虽才干出众,但没有关系,被留在柜台。

而行长赵辉,刚好需要一个没有背景,但又敢于质疑的新人。

于是,设计了一个偶然事件,进而把陶无忌提上来。

这就是伤官配印的原型事件。

首先呢,伤官敢于对既定的运行规则提出质疑,敢于质疑领导(官)的权威。

那么,当领导需要有这种人去打先锋的时候,就会在某平台的中低层员工中

物色这类人选。所以,首先是印需要,其次是刚好发现。

正如,陶无忌说,为什么选我?

赵辉说,我用你,不是因为你的才干,而是因为你新。

你新,代表你在这里没有背景,没有关系,与谁都没有牵绊。

只要有我支持你,你就可以大胆的干。

而其他人,人头熟了,审核部门都有关系,都有利益往来,

怎么可能去挑相关利益方的刺!

用谁,我都不放心。只有你,在这里没有关系的新人!

但凡你有点关系,在这边有人脉 ,

想必,你也不会留在柜台!

伤官配印,基本是这个模式。

不过古代的伤官配印,往往是针对考上举人,进士那群人,

得到了更上一些大官的赏识,然后进入了某个大领导的人才物色圈!

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