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情绪价值——成为一个让人喜欢的人

 亿缕阳光 2024-05-14 发布于北京

今天这篇继续讲解情绪价值

——怎样成为一个让人喜欢的人。

而不是一个让人讨厌的人。

同样,讲3个场景👇

【1】

假设,

你去外地工作,那边有一个你的远房亲戚,你需要寄住在他们家一段时间,等安顿下来之后再搬出去,你会跟他们怎么相处?怎样让他们喜欢你?

或者最基础的,怎样让他们不讨厌你,不反感你?

大约会有以下4种做法:

1、带礼物;

2、嘴甜;

3、到他们家眼里有活,帮忙做事;

4、遵守他们家的家庭习惯。

你能做到以上哪几个?

通常,做到以上其中1-2项,不一定人家会有多喜欢你,但你一定不会让人反感;做到以上3-4项,喜欢则你的概率一定会增加。

在电视剧《流金岁月》里面,朱锁锁去上海就住到他的舅舅家,来看看她和她的舅妈是怎么相处的

👇

朱锁锁用了以上哪几个方法呢?

这个视频中,朱锁锁做到了上面两点:

1、礼物

2、嘴甜

拿人手短,吃人嘴软,这是亘古不变的道理。

送礼物也有讲究,对于家里人,如果经济紧张,你就送日常所需,但这需要经常买,隔三差五的买;

——给对方养成习惯。

要么就送她贵重的,就是随时都能撑起她面子的物品,要么就是她收到的最好的礼物。

——给对方留下不可磨灭的印象。

比如,我刚工作那会,拿到工资的第一件事情就是给我的外婆买了一对黄金耳环,那印象可就太深刻了,老人家的朋友圈看到了就会马上问,外婆就会骄傲的说,我外孙女给我买的。

接着完后每一年外婆生日的时候就是金戒指,再是手镯,再到脖子上的玉。

每一个人都会对我外婆和舅舅那些说,这个外孙女还是好啊,没白白的带大啊.......

继续回到朱锁锁的送舅妈礼物的视频。

问一个问题:

在上面视频中,除开礼物之外,朱锁锁还给到了舅妈一个什么东西呢?

没错了,就是很多小伙伴已经看懂的

——情绪价值。

大家再看一看视频中朱锁锁送给舅妈围巾时那专注的眼神,好像看一个女神一样的说道“这颜色好衬您啊!”

舅妈开心的说到“真的。”

然后自己又高高兴兴一边围围巾一边接着说:“我觉得这有点像那个电影演员赵雅芝啊!”

朱锁锁答道:“舅妈,您比赵雅芝年轻。”

这个回答讲一下,如果朱锁锁非要回答“舅妈,您比赵雅芝漂亮。”怎么样呢?

虽说,这个赞美就有点假了,但是以下2种情况是可以的:

1、晚辈对长辈,也OK,几乎可以随便乱夸,长辈都开心;

2、对于平时被赞美很少的,类似于初出茅庐青涩的类型,也OK;

究其原因:

一是,年纪大了,价值减少,愿意夸奖他们的人变少了;

二是,长辈对于晚辈是有包容度在里面的(不论多少)。

而对于从小都被赞美得很少的,通常他们脑海里面的第一反应不是思考真假,而是不好意思占据了所有,越夸张他们越不好意思。

就像前两天跳江的胖猫,青涩的胖猫脑海里根本就不会思考对方是否是一个骗子,只会深陷其中,压根就没有出现那个思维。

这个简单的15秒,强调了

1、送礼物给到的实际性的情绪价值;

2、会说话给到的情绪价值;

这一虚一实是相辅相成的,也是相对容易学会的。

2

再来一个加深印象,同样是寄住别人的房子,这会你有钱了,可以付钱了,又怎么说?

话不多说,上视频👇

这段话比较万能,需要的可以直接背下,对于长辈,朋友,亲戚,同学,老师,就是稍微有点熟悉的全都可以用。
“这个钱呢,您要是不收我就拿去给您买东西送给您,要是您收了这个钱呢,您就那这个钱给我好吃的给我吃。”
这段话就很妙了,意思很简单,我就不解析了,想要的背下储存起来,特别妙的一段话。
唯一我要强调的是,注意朱锁锁的表情和语气。
这里朱锁锁面对的是长辈,面对长辈就该流露出晚辈撒娇卖萌的姿态:“不收这个钱我就买东西送给您”哼;再撒娇的晃着奶奶的手告诉奶奶“收了这个钱您就买好吃的给我吃。”
在对方松动的情况下顺理成章的把钱放到奶奶的兜里。

【3】
假设,
公司提拔,你成为了你领导的平级。你的领导心里有些不舒服,但你需要和以前的领导现在的平级搞好关系,一是因为以后还要多多合作;二是因为以前对你很关照。
现在,你怎么缓和这种紧张感?
大约有以下2种方式:
1、给曾经的领导现在的平级送礼物,感谢他以前的支持和提携;
2、请他吃饭,同样表达感谢,并希望以后合作愉快。
你会怎么做?
两者都上,请吃饭送礼物加感谢?
行为的情绪价值是绝对OK的,但这语言的情绪价值要怎么给呢?
同样,看视频
👇
朱锁锁发给范秘书的这一大段话,其围绕的核心原则就一个
——放低姿态。
低姿态。
明白这个姿态之后,至于怎么说就是小事了。
因为基于这个姿态的基础上怎么说都不会错。
这就像路选对了,怎么走都不会错。
很多时候我们不知道一件事情应该怎么说,怎么给对方情绪价值的时候,起核心原因就是基调没定好。
是,
我们都平级了,我为啥要伏小做低?
还是,
我们都平级了,我要把以前你对我穿的小鞋都找补回来?
或是,
我们都平级了,你还想向以前一样指使我,做梦吧你。
再或是,
放低姿态,给到对方情绪价值,积累好人缘,为以后继续铺路呢?
就像“发展才是硬道理。”
“不管白猫黑猫,抓到老鼠的就是好猫。”
“以德为邻,促一带一路。”
.......
基调定好了,姿态就出来了;
姿态出来了,语言行为都出来了。
行为,来自于姿态;
语言,来自于思维;
思维,来自于基调;
基调,来自于战略;
以上就是你每一次打算给出情绪价值的战略基调。

研究沟通技巧,人际关系;

解决创业问题,销售难题。    

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