在单位里，嘴甜的人一般不能深交；满嘴抱怨诉苦的人一定是废物；自来熟的人尽量不要信任；真正内心强大的人不会说悲惨的经历

在一家互联网公司里，小王是一位刚入职不久的新人。初来乍到，小王对周围的同事都很热情，总是主动上前攀谈，而且说话嘴巴特别甜，见人就夸，极力讨好。渐渐地，小王和部门里几个人熟络起来，经常在一起吃饭聊天。有一次，小王把自己的一些家庭私事和童年经历讲给大家听，说自己从小生活条件差，吃了很多苦，让人听了都很同情他。后来有一次部门聚餐，小王喝多了酒后竟然开始抱怨公司，数落领导的不是，言语间充满了怨气。这让大家都很震惊，才发现小王并非表面看上去那么单纯可爱。

在职场中，我们常常会遇到形形色色的人，有的人总是笑脸相迎，说话乖巧讨喜；有的人则满腹牢骚，动辄诉苦抱怨；有的人不分场合地套近乎，急于和别人拉关系；而有的人则不苟言笑，专注于自己的工作，很少提及个人经历。面对不同类型的人，我们该如何交往和相处呢？    

1、嘴甜的人，交往需谨慎

善于讨好别人、逢人必夸的”马屁精”，乍一看似乎人缘很好，但实则并不值得深交。一方面，过于殷勤的举动本身就令人生疑，不知道对方是不是另有所图；另一方面，见人说人话、见鬼说鬼话的人往往缺乏诚信，很容易见风使舵，反复无常。对待这类人，我们可以适度往来，但不必过于亲近，更不能掏心掏肺、推心置腹。

2、满腹牢骚的人，切莫被”带偏”

在单位里经常抱怨工作、数落领导、埋怨公司的人，十有八九都是工作能力差、不思进取的人。他们做事难有成绩，便把责任归咎于外界因素，整天悲天悯人，沉溺于自怜自艾之中。这样的人自己已经废了，还会带坏别人。我们和这类人接触时，要多些正面引导，切莫被他们的消极情绪感染，影响了工作状态。

3、不分场合套近乎的人，勿轻易相信

有些人喜欢不分场合地和别人搞”自来熟”，没话找话，没事生事。他们热衷于打探他人隐私，对别人的事情过问甚详。这样的人表面上热情似火，实则图谋不轨。他们搜集的信息往往被用来作为人际交往的筹码，甚至是某种威胁的把柄。对待这样的人，我们要懂得划清界限，以礼相待，却不必推心置腹，防止被对方”捅刀子”。

4、内心强大的人，从不提悲惨经历

一个人在职场上的地位和待遇，很大程度上取决于他的工作能力和业绩贡献。那些真正优秀和强大的人，从来不会动辄诉苦、炫耀悲惨经历博取同情。他们专注于提升自己，脚踏实地做事，用实力说话。这样的人往往谦逊低调，待人真诚，是我们学习和交往的榜样。

其实，在职场这个复杂的人际环境中，识人辨人的本领至关重要。我们要学会透过现象看本质，根据他人言行举止判断对方的人品和能力，交友应持有原则和分寸。对嘴甜善讨好的人保持距离，对满腹牢骚的人适度规劝，对不分场合自来熟的人提高警惕，而对于那些真正优秀和内心强大的人，我们则应该虚心学习，以诚相待。