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如果家里很穷，子女在事业上，千万别听父母的。 为什么？ 因为父母认知有限，如果他们真的那么厉害，那家里就不会这么穷。 所以，一旦父母支配子女，或者子女盲目听从父母的安排或建议，只会越来越穷。 在现实中，老一辈的穷父母，最喜欢让子女从事以下3种工作。 结果，好心办坏事，断送了子女的未来。  一：门槛太低的工作 越穷的父母，总是渴望子女干一些门槛低的工作，为什么？ 因为他们认知有限。 他们根本不知道还有什么工程师、设计师、造价师等等。 在穷人父母的眼中，只有稳定的工厂最可靠。 在他们那个年代，能够进入工厂的，往往都是优秀的人才，有着很好的前途、福利和待遇。 年轻时，他们没有达成，现在渴望自己的子女可以做到。 比如： 很多穷人家的父母，不愿意投入太高的教育成本，让孩子早早地出门打工。 步入社会的他们，没有技能，没有文凭，就只能干一些门槛低、烂大街的工作。 不仅能赚钱养活自己，还能分担家里的负担，这才是父母想看到的。 殊不知，这样的认知和思维会害了孩子的一生。 因为，门槛低的工作，有3大致命的弱点： ①：竞争激烈 门槛低，人口多，竞争就激烈。 谁都能干，别人凭什么用你？ 无非就是因为你年轻，手脚快。 可一旦上了年纪，你还能干什么？ 对于工厂来说，你已经失去了价值，没有了性价比。 千万不要指望工厂会因为你是老员工而帮你养老。 所以，走这一条路，最终都只会是一个结果，那就是被舍弃。 ②：淘汰率高 门槛低的工作，可替代性强，淘汰率高。 满大街拉个人就能干，有你没你没区别，老板还不是随时都可以换掉你？ 比如： 搬运工、制衣工、螺丝工、外卖员、快递员等等。 毫无技术含量的工作，当新一批的年轻人步入社会，加入到竞争群体中之后，那你会越来越被动。 顶多十几年，就会被淘汰出局。 ③：前途渺茫 门槛低的工作，向来没有什么前途。 比如： 流水线上的工人，顶天了也不过就是混到工厂管理层，而且还得熬个几十年。 说不定，工厂倒闭了，你又要换个地方重新开始。 搬运工，随着年纪越来越大，体力下降，你的工作和收入也会随之减少。关键还落得一生病痛，过一个凄惨的晚年。 快递员、外卖员，朝不保夕的工作，没有上升空间，全靠自己的体力和时间换钱。干得多就拿得多，干得少就拿得少。 还是一样，年纪大了，今后说不定还需要重新找工作。  二：穷的特别稳定的工作 穷人家的父母，都渴望孩子能够找一个稳定的工作。 只要有关系，必然不会让孩子吃找工作的苦。 比如： 某个亲戚在工厂打工，他们就会把孩子也弄过去，让孩子在厂里干着两三千一个月的工作。 这种工作穷得很稳定，尤其是刚出社会的孩子，很容易把他们干废。 为什么这么说？ 主要有3点原因： ①：过于安逸 工作过于安逸，没有压力，没有创新，没有挑战，没有成就感和价值感，什么都没有。 他们的人生刚刚才开始，就已经被定死了。 如此安逸的环境，会让人养成一个不求上进的心态。 每天打卡上班，打卡下班，生活规律，工作固定，按时按点拿工资。 这样的日子，绝不是年轻人应该过的。 ②：没有未来 稳定的另一面就是安逸。 在温室中成长的花朵，很难经得起风吹雨打。 以后，稍有变动，人生碰上挫折或不顺，他们就会一蹶不振。 而且，在工厂、或者在某个公司当个小职员，这种工作，一眼就能望到头。 毫无未来，学不到东西，无法成长，更没有平台和机会去发展。 若是长期待下去，早晚会丧失斗志。 ③：养不了家 稳定的工作，工资也会比较少。 比如： 县城里面，很多公务员的工资也才三四千、四五千。 这种工资，如今的社会，很难支撑一家老小的开销。 每天上班，虽然轻松稳定，但工资过于微薄，养家都成问题。 所以，如果孩子有想法，有冲劲，想拼一把，父母一定要给予支持。 年轻的时候不闯，什么时候去闯呢？  三：盲目从众，人云亦云的工作 穷人家的父母总喜欢让子女去干一些大众化的工作，简单来说就是随大流。 村里人有谁的孩子干了一个什么工作，还不错，其他的家庭也会随之效仿。 比如： 以前女孩子学会计，在农村就掀起过一股潮流。 但实际上，真正能够在会计行业深耕钻研的寥寥无几。 而且，绝大部分学校出来的会计学生，都很难找到好的工作。 除非是一路考证，冲上去，才有出头之日，否则根本没有什么前途。 因此，干这种随大流的工作，就有两个典型的坏处： ①：人才过剩 大家都往同一个赛道挤 ，人才很容易过剩。 竞争激烈，工作的机会也会随之减少。 与其去行业里面内卷，不如选择一个其他的方向，更有未来。 ②：人岗不配 很多父母，只关注自己觉得什么好，却从不管孩子是不是喜欢干这行。 导致很多孩子被迫学了一些不喜欢的专业，缺乏兴趣，除了读书的时候学了点，之后在工作中简直就是煎熬。 这样的选择方式，会存在巨大的隐患，导致孩子对工作反感，难以在行业深耕。 |
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来自： 漫步之心情 > 《热刀子.轻松.切黄油》
