 挑战100天日更，今天是第39/100天！  你好，我是溪悦，85后女程序媛，白天写代码，晚上读书人。 转眼间，2024 年已经过去了半个月。每年新财年开始的时候，公司都会重新进行组织架构调整。今年为了适应海外业务的发展，我们的公司拆成了 5 个子公司，人员变动很大。 我呢，由原来的研发岗调整到了项目运营岗位，对于这个结果我还是比较满意的。 说来惭愧，在公司里干了 12 年，到现在还是一个底层职工，很多二级领导年纪都比我小。 所以我一直有压力，一方面以前没心思、也没精力当领导（领导需要经常出差和加班，我也不想应付复杂的职场关系），另一方面又担心自己年龄大了，会被队伍淘汰。所以一边焦虑一边坚持着。  一直没有换工作的原因是，现在这家大型国企属于上升期，福利待遇都还不错，关键是离家近，诸多原因权衡考虑一直拖到了现在。 所以今年被调到做项目运营，基本就是当下最理想的工作（不离职的情况下）。 至少年龄焦虑这块我可以放下很多，而且相比研发来说，对加班、出差的要求也不高。我可以一边工作，一边管孩子，还可以读书写作，一下子满足了我所有的需求。 我心想，既然老天给我一次机会，那就要好好抓住，不能辜负领导的一番美意。所以我重新规划了一下今年要着重培养的几种能力。 01 1.学习能力 在这个信息爆炸的时代，学习能力是每个人都必须具备的核心能力之一。学习能力不仅是指获取新知识的速度，更重要的是能否将这些知识转化为自己的能力。 在新岗位上，我面临着许多新的挑战和机遇。为了更好地适应这些变化，我要尽快学习掌握相关的知识和工作技巧。 比如我会通过阅读专业书籍、参加行业会议和在线课程等方式，不断提升自己的专业素养。同时，我也会向身边的同事和领导请教，学习他们的经验和智慧。 在这个倡导终身学习的时代，只有持续学习、不断进取，才能更新自身的知识系统，拥抱更加美好的未来。 我坚信，“活到老，学到老”不仅是一句格言，更是通往成功的必由之路。 02 沟通能力 昨天跟两个同事吃饭，她们还把我划分到I人的行列。原因是我在办公室非常安静，很少主动找别人聊天。 她们甚至回想当初刚认识我时，以为我很高冷，没想到熟悉之后，我还是个很好相处的人。 但是我觉得我并非真正的I人，在某些场合我的表现欲还是挺高的。只是多年的研发工作让我变得有些木讷和冰冷而已。 今年做的工作跟人打交道比较多，我希望借此机会激发一下自己这方面的热情，好好锻炼提升一下沟通表达能力。 比如，如何跟领导汇报沟通，如何协调部门之间的资源，甚至如何更好的管教孩子，都是需要学习和实践的。 03 团队协作能力 我是一个比较喜欢单打独斗的人，但是分析那些成功者的经验，就会发现： 最低级的打法才是单打独斗，而高级的打法都是借力成事。 下午看书时看到一个观点，说“一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。” 想要实现个人财富的快速增长，最重要的就是建立一个高效的人脉圈，跟他人联系起来。 这其实就为我提了个醒，干工作不能只闷头干活，还要多与人合作，进行团队协作。 尤其在职场中，自己的能力高低只是基本功，还要善于与他人沟通协作，增加自己的职场可见度。只有这样才能积累起你在公司的品牌效应。 04 能量管理能力 本来想说的是时间管理能力，但是我想到老王（王不烦）曾说过的一句话：“不是时间管理，而是能量管理。” 大概意思就是说，我们不要总是想着在一天中多做几件事情，总想着提升效率。如果一味的追求效率，很可能最终耗尽自己的能量，突然崩溃。 作为妈妈一定要先斟满自己的杯子，让自己保持高能量的状态，才能更专注的完成目标中的事情，也能够让你即使在困境中也能按下人生的重启键。 所以我们要学会觉察自己的能量状态，建立一套属于自己的能量补给系统。让自己开心快乐，才会更有产出效率，创造更多的价值。 这一项能力是我很重要的任务，2024年，修炼自己，做一个有情感、有温度，不情绪化的女人。 05 自我激励的能力 张爱玲说：“人到中年，时常会觉得孤独。因为你一睁开眼，周围都是要依靠你的人。却没有你可以依靠的人。于是中年人学会了伪装，假装一切都很顺利。” 我们若无其事的工作生活，表面风平浪静，却经常一个人面对遭遇的挫折和打击。 尤其当我们长时间付出没有回报，想要放弃的时候，自我激励就显得十分重要。 比如，感到焦虑的时候，我会安慰自己允许自己犯错，允许自己慢慢来。 看到别人做得比我好的时候，我会对自己说，别人很优秀，你也可以很优秀。不想更文的时候，就对自己说：你可以写得烂一点少一点，但不能放弃。 总之提前找一些方法和技巧去陪伴自己度过低谷期，不断强化“必胜”的信念感，少说负能量的话。调整好心态，树立信心，去面对任何困难和挑战。 古人说：“净水流深，人稳致远。” 唯有不断地积累、沉淀、升华，才能由量变到质变。2024年，我们一起越来越好！  END  作者介绍 溪悦，85后程序员。正在践行6:00早起，每日阅读1小时，每日输出1000字3件事。分享读书收获，成长心路。 如果觉得文章还不错，帮忙「点赞」和「在看」，每一次被认可，都是我持续分享的动力~⭐️。 往 期 精 彩  读者福利 1.捕捉阅读量200的读者，可以凭截图来找溪悦领红包哦. 2.每周会在阅读、转发最多的人中，揪出6个宝宝领取现金红包。 |
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