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成功是有法则可以遵循的,归纳起来有15项成功法则,有几项做到了

 建老真人图书馆 2024-05-17 发布于山东

最近看了一本叫做《成功法则》一书。书中讲解了,成功人士普遍具有的15种成功法则。那么这15种成功法则究竟是什么呢?简单地归纳起来就是下面这十五项:

一.要有明确目标

要制定终身为之奋斗的目标,只有目标明确,才能摆脱漫无目的地搜寻目标,才能使自己全身心地投入到明确而清晰的终身事业之上。

二.要树立自信心

每个人都会遇到的六种基本恐惧,那就是贫穷的恐惧、生病的恐 惧、年老的恐惧、批评的恐 惧、失去爱人的恐惧、死亡的恐惧。只有克服恐惧,树立坚定的自信心,才能扫除障碍勇往直前。

三.养成储蓄的习惯

不是一夜暴富,而是逐步积累。年轻人参加工作以后,要懂得收入分配。有系统地分配自己的收入,并使自己收入的一部分能够持续累积起来,成为个人力量最大的 一个来源。没有储蓄就难以成 功,要懂得第一桶金的重要性。

四.进取心与领导才能

要努力成为自己从事行业中的一名领袖,而不总是当 一名追随者。努力发掘出自己领袖的潜能,使自己逐步达到自己所从事行业的高峰。

五.具有想像力

想象力能刺激自己的思想,使自己产生新的想法,制定新的计划,利用“旧石头建出新房子”。从老旧、熟知的概念中创造出新的意念,从旧思想中产生新的功效。想象力是用心学习者的一 座知识金矿。

六.要充满热忱

只有充满热忱,才能使自己接触的人对自己及自己的想法,产生很大的兴趣,使自己能够与他人打成一片。“热忱”是迷人个性的基础,必须拥有它,才能够动员其他人和自己合作。

七.增强自制力

自制力可以利用控制自己的热忱,并使自己的热忱指向自己所期望的方向。增强自制力的培养,让自己成为“命运的主人,灵魂的船 长”。

八.付出多于报酬

如果自己想利用“增加收益原则”,使自己所获得的利益远远超过自己所提供的服务,那就要付出多于报酬。如果不经历过“付出多于报酬”的阶段, 而只是按报酬做分内的工作, 那么永远成不了自己所从事的那一行业的领导者。

九.吸引人的个性

吸引人的个性是成功的一个支点,每个人都有其独特的吸引力,必须把自己的 “杠杆”努力放在这个支点上, 然后配以智慧,这会使自己排除面临的障碍。努力改变个 性,适应任何环 境,敢于面对任何人,就可以很轻易地成为 一名领袖。

十.学会正确思考

正确思考是持久获得成就的重要基石。要学会从纯粹的消息和资料中找出事实,把已知的事实分成两类:重要的和不重要的。学会轻重缓急,有条不紊地处理,避免在不重要的事物上浪费时间。

十一.学会专注

专注就是把注意力集中在一个主题上,准确拟定有关主题的实际计划,通过与其他人合作,借助他人的知识来支持自己的计划和目标。从周边的力量中获得实际而可行的知识,并且运用这些力量,实现自己的目标。

十二.懂得合作精神

要明白“团队工作”的价值,才能懂得合作精神。要努力使自 己和其他人合作无间。懂得合作精神,团队中的摩擦、嫉妒、争吵、 羡慕和贪婪都将会消除。要学会利用他人所具有的各种知识,来服务于自己的事业。

十三.坦然面对失败

失败是成功之母,任何创造发明,都不是一帆风顺的。要懂得过去的错误和失败是踏脚石,有踏脚石才能够步步升高。要懂得区分“失败” 和“暂时挫折”的差别,从自己或他人的失败中吸取经验教训。

十四.学会宽容他人

种族和宗教存在不同的偏见,容易产生的灾祸性后果。在工作与生活中,千万不要纠 缠于那些愚蠢的争辩中,无休无止地争辩将导致失败。不宽容他人,使得那些本来可以做朋友的人变成了敌人。这会破坏良机,使自己脑中充满怀疑、不信任和偏见。

十五.己所不欲,勿施于人

己所不欲,勿施于人,这是做人的“黄金准则”。离开这一准则,或者不懂得这一“黄金准则”,是多数人失败的主要原因。有些人终生陷于悲伤、贫穷和匮乏之中。 ​

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