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如果你想当领导，最好让人看起来深不可测。 很多人在体制内当不了领导，是因为看起来就不像领导。 说话不像领导，走路不像领导，最后当然就成不了领导。 为啥看起来不像领导，因为你的表情和说话让人看得太明白，一眼把你看穿。你太有礼貌，身体太轻，别人不把你当回事儿。 但是，如果你跟领导聊天，领导就没啥表情，也没啥话说，更加不会跟你唠嗑。 你不知道领导葫芦里卖的是什么药。 好像看起来高深莫测似的。 领导在群众面前平易近人，但在下属面前那是不怒自威。 有些人认为，大领导看起来高深莫测，就是装的，其实没啥真本事。有啥了不起的。 其实这是错误的想法。 你让他装一下高深莫测，他绝对装不来。 很多人以为演戏很容易，其实演戏很难。 装高深莫测就是演戏。 但很多人就是演不了。 举个很简单的例子， 在单位，你能做到一整天板着脸吗？ 估计你做不到。 只要是正常情绪的人都做不到。 因为人总是需要社交需求的。 老是板着脸，别人也不太愿意和你说话，容易被孤立。 又比如， 让你整天不主动跟别人交流，就做一个不吭声的闷罐子，我估计你做不到。 还是那句话，人是有社交需求的。 正常人做不到不跟同事说上几句唠嗑。 人不聊天会疯的。 一般人能忍一天不找人聊天，那就是高手了。 但是，你发现，有不少领导其实看起来挺闷罐子的。 这说明他天生就有这个底子，耐得住寂寞。 可以长时间不跟别人聊天说真心话。 可以想象，这种沉默有多可怕。 其次，说到举手投足的沉稳。 那更是需要修炼。 沉稳的态度，本质就是自信。 自信自己有控场的能力。 相反，现在很多年轻人喜欢嘻嘻哈哈，说话眉飞色舞、挤眉弄眼，走路蹦蹦跳跳。 别的同事咋会怕你呢？ 提拔你当科长、处长，别人依然觉得你是好说话的人。上班干活给你讨价还价。甚至压根就不把你放在眼里。 所以，我觉得，体制内的人设，保持一种有点高冷，那是特别适合当领导的。 有点高冷，说明拿捏人心到位。就是把自己的气场给立住了。 高冷的人，不一定是性格使然，而是内心算计的结果。没啥好处的话，绝对不主动跟你交流。 第三点是不要解释，也不要轻易道歉。 落实任务，为啥要这样干，不那样干？ 为啥给你干，不给他干？ 不要解释。因为强势者不解释。 解释的话，气场就少了一半。 此外，领导不一定轻易道歉，出现了问题，一般都会撇清责任，或者说成别人的错。 因为领导得维护尊严，这种共识是不能打破的。 最后说一点，老实人为啥就算勤勤恳恳都当不了领导。 就是因为你看起来唯唯诺诺。 你不装，不让自己看起来深不可测，就永远是工具人的命运。 所以，该装还得装。 就这样。 |
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