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2024年4月11日，两个GJB5000交流群——“舞芊华彰”和“舞芊华彰第二群”解散。 这两个群的解散，一时之间让我很不适应，原来每天我都要转发“软件工程之思”公众号文章到这两个群里，这下再也无法操作，就觉得好像少了点什么，这是“怅然若失”吗？ 记得我当年刚进入GJB5000世界，求知若渴，特别想和同样做GJB5000实施、推广、评价的朋友多交流，当时听说有这样一个群，就迫不及待找关系加入，成为“舞芊华彰”的一员。 那时的舞芊华彰真的是欣欣向荣啊。500人的群感觉没过多久就满员了，之后又不得不创建了第二群。 群里大家交流也很多。除了不时地讨论一些GJB5000中某个实践的要求、用法，新时代认证中心会发布一些培训消息，还形成了几个固定的套路：
新时代认证中心有时候会专门推荐评价员翻译SEI的文章；有时候会介绍些通过GJB5000评价单位重奖消息，评价员被提拔的消息等等。 后期，还有评价员转发AI方面的文章、跳舞视频等等。 评价员中才子无数。舞芊华彰群一度如同诗坛。古诗新诗层出不穷。有归纳总结标准的，有讴歌个人的，有颂扬某项活动的……还曾有人提议合作写小说的…… 舞芊华彰这两个群，一度在推广和实施GJB5000的进程中发挥出巨大的作用——交流学习经验，汇聚天下英才，有多少人因为这个群的存在不断成长，有多少人因为这个群从陌生人变成同道好友，有多少组织因为这个群顺利通过评价，有多少组织因为这个群软件工程能力得到提高！ 舞芊华彰群也许将成为历史，舞芊华彰群也许一直在我们心里。 这正是： 曾经五千交流群，同道好友众纷纭 作者简介：王小双，长期从事GJB5000推广、实施、评价、改进的工作，创建《软件工程之思》微信公众号，一直在《软件工程之思》分享GJB5000、CMMI、软件工程的知识和感悟。现致力于GJB5000培训、内外部评价以及软件过程改进、软件工程能力提升的研究工作。 |
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