|
有个工作报表，领导反馈我意见，这个点刚好也是我上周五晚做报表时一闪而过的点，当时我却没有提出疑问，直接做过去了。 经验发现，每次自己一闪而过有疑义的点，最终都会被领导指出来，确实存在问题。 我觉得领导说的有道理，我就去修改和找相关领导复核信息。在沟通与复核信息时，扩展到了更多信息，印证了之前的做法确实不对，而信息滞后有偏差。 领导说，还有她谨慎，多了点疑问和思考，不然就太尴尬了。叫我做事多长个心眼，重要信息一定要多方求证，不然很容易出现偏差。 我觉得说的非常在理，而且还真是吃过几次亏。 我想了想，自己为什么明明在这个地方吃过亏还没彻底改进呢，主要有两点： 一是，凡事涉及到要向上沟通的，会有畏难情绪，觉得麻烦别人。这点心理很不可取，工作就是对结果负责，与该工作相关的人与事，都应该去搞清楚，而不能因为职级高就畏难。多问几次就熟悉了，多做几次，脸皮就厚了，都是一个过程。 二是，怕麻烦别人，怕事儿麻烦，想简单化，越是这样越会麻烦自己或把事情搞麻烦。所以，不要怕麻烦，否则麻烦找上自己。 把事情做成做好是关键，在做好事情上积累经验与信心，就会越来越顺畅和自信。 |
|
|
