 作者:何绍基 集《争座位帖》字 于人何不可容者 凡事当思所以然 作者简介:何绍基（1799年-1873年），字子贞，号东洲，别号东洲居士，晚号蝯叟，湖南道州（今道县）人。晚清诗人，画家，书法家。何绍基学识渊博，才华超群。经史皆通，尤精小学，旁及金石考证。书法自成一家，上溯秦两汉古篆隶，下至六朝南北碑，皆心摹手追，草书尤为一代之冠。有“清代第一”之誉。复工于诗，擅楹联，为近代宋诗派代表人物之一。著作有《说文段注驳正》《惜道味斋经说》《东洲草堂金石跋》《东洲草堂诗集》《东洲草堂文钞》等存世。 联语解读:上联的“容”字意指宽厚而有容人雅量。为人要宽厚大度，如此才能避免纠纷。下联的“所以然”指原因。对事物的认知要透过现象看本质。此联富含哲理，的确是为人处事的经验之谈。——海岳评。 对人为什么不可宽容,人非圣人,应该宽以待人。子张曰：“异乎吾所闻：君子尊贤而容众，嘉善而矜不能。我之大贤与，于人何所不容？我之不贤与，人将拒我，如之何其拒人也？而对事,则应该想一个为什么,这样有利于把事情做好。这副对联不仅上下对仗工整,而且富于哲理,令人回味无穷。——微笑评。 一个人能把“容”作为人处世的准则,那么内心肯定通透，人生之路也会更加顺遂。 正所谓海纳百川，有容乃大。在我们的现实生活社会中，你肯定会遇到不同性情不同认知的同事或下属。作为领导，就需要允许你做你我做我，不能因为偏见或眼光，就对下属不同的工作态度。这时候领导要作的就是宰相肚里能撑船，能把大家团结在一起，形成公司一个家文化。同时需要考虑事物的长远性，全局性，以及基本性。遇到事情需要考虑周全，能看到本质。说白了，这副楹联就是考量一个领导者对人与对事的综合素质。 一句话概括此副楹联作品: 好的领导都是顾全大局，能容人忍事。 |
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