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人生三种心态:鸡的心态、雀的心态、鹰的心态,你是哪一种?

 xrj5857 2024-05-24 发布于广西

刘润在《底层逻辑》一书中,分析过人的三种心态:

第一种是鸡的心态,即“你一定要输”;

第二种是雀的心态,即“我一定要赢”;

第三种是鹰的心态,即“我们要一起赢”。

拥有鸡的心态的人,见不得别人好,拼命打压别人,常常两败俱伤;

拥有雀的心态的人,只想自己好,虽然不会恶意损人,但是单打独斗,难成大器;

而拥有鹰的心态的人,相信大家好才是真的好,不斤斤计较,反而实现了合作共赢。

一个人的格局,决定了他的心态和行为,也决定了他的人生高度。

鸡的心态:见不得别人好,伤人害己

还记得武汉“糖水爷爷”谢永安的故事吗?

2022年夏天,武汉一位卖糖水的老爷爷突然在网络爆红。

他坚持17年不涨价,糖水只卖2元,老人喝水不要钱,喝完可以无限续杯。

许多人慕名而来照顾他的生意。

可是短暂的爆红后,随之而来的是铺天盖地的网暴。

有人指责“糖水爷爷”的做工不卫生,“糖水爷爷”百口莫辩,最终无奈地放弃做了几十年的糖水生意。

为什么会发生如此戏剧性的变化呢?

因为“糖水爷爷”的存在,动了有些人的奶酪。

他的生意越好,价格越低廉,周围人的生意越受影响,因此有些人恼羞成怒,欲毁之而后快。

东野圭吾曾说:“人性最大的恶,是见不得别人好。”

这类人心胸狭隘,喜欢不择手段地拉踩别人,结果常常是损人不利己。

心理学中的“螃蟹效应”,淋漓尽致地揭示了这类人的结局。

当竹篓中只有一只螃蟹时,千万不要忘记盖盖子,因为螃蟹会想方设法爬出去。

但是如果竹篓中有两只以上的螃蟹时,反而不用盖盖子。

因为无论任何一只怎么努力往外爬,都会被其他同伴用钳子夹住,而跌落下来。

最终,没有一只螃蟹能成功出逃。

拥有鸡的心态的人,就像那一只只螃蟹,拼命阻止别人向上爬,结果也断了自己向上的路,终究是伤人害己,两败俱伤。

英国哲学家罗素曾说:“叫花子不会妒忌百万富翁,但他们妒忌比自己混得好的叫花子。”

人性的劣根性就是见不得别人好,尤其是见不得身边人好。

看到遥不可及的成功者,我们常常仰慕崇拜;但是换作身边人,许多人难免嫉妒仇视。

就像在一个单位里,如果有人混得太好,常常会遭到众人的眼红。

其实,一个团队的人,就像同一个战壕的战友,常常是一荣俱荣,一损俱损。

同事业绩好,单位效益好,大家的收入才会水涨船高;而相互拉踩,大家可能都会面临降薪裁员的恶果。

可是许多人宁愿一起差,也不愿看到一枝独秀。

不患寡而患不均,是许多人刻在骨子里的思想。

格局越小的人,越见不得别人好。

但吹灭别人的灯,自己也陷入黑暗;阻挡别人的路,自己也寸步难行。

雀的心态:只想自己好,难走长远

看过一个小故事。

一个小男孩在院子里搬一块大石头。

爸爸鼓励他:“只要你全力以赴,一定能搬起来。”

可是男孩竭尽全力,石头依然纹丝不动。

他垂头丧气地说:“我已经尽力了。”

爸爸摇头说:“你并没有拼尽全力,我就在你身边,你却没有向我求助。全力以赴不仅要拼尽自己的力气,还要用尽所有能用的资源。”

生活中,很多人就像搬石头的小男孩,自己埋头苦干,却不会寻求合作。

而孤军奋战的结果,往往以失败告终。

这类人不会故意伤害别人,但是目光短浅,喜欢单打独斗,因此难走长远。

那么,如何破解雀的心态呢?社会心理中有个“蚂蚁效应”。

一只蚂蚁的力量微不足道,但是成千上万只蚂蚁组成的军团,却威力无比。

它们可以将一只庞大的狮子啃成一堆骨头,也可以横扫整片树林或高楼。

我们每个人,何尝不是一只势单力薄的蚂蚁?

无论你多么才华横溢,多么持之以恒,每个人的力量都是有限的。

单靠个人力量,许多问题都无法解决,我们也很容易被人打败。

但是如果一群人团结起来,就形成了一股强大的力量,无法轻易被撼动。

就像开公司,如果想一个人活成一支队伍,举步维艰。

因为你不可能技术、销售、管理、经济、法律等等,什么都懂。

我们每个人都不可能是全才,但是一群人聚集在一起,就能形成一个无所不能的团体。

众人拾柴火焰高,成大事者,只有学会借力,才能如虎添翼。

荀子的《劝学》中有句话:“君子生非异也,善假于物也。”

真正厉害的人,都善于借力。

一个人的单打独斗,抵不过一群人的砥砺前行。

“好风凭借力,送我上青云”,学会借力,人生才能青云直上。

鹰的心态:大家一起好,合作共赢

20世纪90年代末期,金融危机席卷全球。

一位日本的玻璃供应商来找曹德旺,希望他能够多进些自己的玻璃。

曹德旺不但没有趁机压价,反而以高于市场价的价格,多进了许多玻璃。

他说:“别人有难时,我们能帮就帮,宁愿让出部分利益,自己少赚一点。”

金融危机过去后,玻璃价格上涨,但是日本供应商仍以原价卖给曹德旺。

后来,两人合作多年,实现了共赢。

无论是鸡的心态,还是雀的心态,都仅从利己的角度来考虑问题。

但鹰的心态,不仅考虑利己,也考虑利他。

他们深谙成全别人,就是成就自己;极致的利他,就是最好的利己。

而现实中,许多人的想法截然相反。

有人认为职场如战场,同行是冤家,同事是对手,各种工作关系就是竞争关系。

在他们看来,蛋糕只有那么大,别人分走的越多,自己得到的就越少。

因此只有打败对手,自己才是赢家。

但是,果真如此吗?

社会学中有个理论叫作“零和博弈”。

即在严格竞争下,总有赢家和输家,一方的收益就是另一方的损失,收益和损失的总和永远是零。

你输我赢的恶性竞争,结果就是“零和”。

而破解的方法,就是合作共赢。

每个人都有短板,通过合作,优势互补,才能让每个人都能分到更多的蛋糕。

《幽兰操》里有句话:“合作如兰,扬扬其香;采而佩之,共赢四方。”

人与人之间,就是一场相互成全。你为我搭台,我为你铺路。

你对别人的帮助,最终都会回馈给自己。

真正的成功,不是明争暗斗,你死我活,而是互相扶持,合作共赢。

俗话说:“上等人帮人,中等人挤人,下等人踩人。”

智者互相搭桥,凡者单打独斗,愚者互相拆台。

格局越小的人,越见不得别人好,相互拉踩,结果堵死了自己的路;

格局越大的人,越懂得互惠互利,相互帮扶,最终拓宽了自己的路。

你的格局,决定了你的人生高度。

只有提升格局,放眼高处,才能跨越眼前的荆棘,走向辽阔的未来。

作者:伏琴,读书万卷,笔下生花。

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