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老有色人观新厂 佟炳文 
老有色人观新厂，新厂是大冶有色金属有限责任公司控股的“阳新弘盛铜业有限公司”，简称“阳新弘盛厂”。新厂新质生产力，高度数字化，是工业互联网的智慧样本，是绿色、智能、现代化的世界标杆铜工厂。 小满时节，夏花绚烂。公司老干部活动中心李主任电话通知参观阳新弘盛厂，我顿时心花怒放。一行十余老有色人：铜绿山铜铁矿离休的两位90后，一位92岁，一位93岁。一位有色公司机动能源处退休的80多岁的80后，十位曾经在丰山铜矿、冶炼厂、铜材厂、运输部、公司工会、劳动人事处、宣传部工作过的70多岁的70后、60多岁的60后，与我一样，喜气洋洋，心花怒放，在李主任和小宋带领下，乘车前往。 经理骆祎、工会主席李立热情接待我们。骆祎经理介绍说：45亿投资，智能双闪，世界领先，是世界第五套双闪技术铜冶炼熔炉。全部处理进口矿，每小时处理250吨精矿，产能40万吨，年销售额近200亿，利税10多亿。“现在就已经盈利十数亿了，前景不可估量！”一位离休老干部感慨。 
经理带我们参观智慧中心，进门有告示“谢绝拍照”，但同行的两位摄影高手忍不住举起相机，我和其他几位也高高横起手机拍照。看1000多平米的主控大厅，犹如电视直播卫星发射指挥中心：多面超大屏幕实时显示运输、生产、技术、能源进程进展，还有安全环保营销财务智能管理数据，三列三排操作台，反凹型面向大屏幕，每列每排十余台电脑，多台电脑前稳坐管理技术人员，他们正在适时监控操作指挥。 身材挺拔的帅哥经理跟着解说：在这个智慧中心里，实现了扁平化管理、大规模集控、无边界协同、大数据决策。数字化管理涵盖生产经营管理全过程，大数据全厂共享，今年新质生产力百分之八十对标。管设备早已退休的80后老处长提问“生产设备都在这里管控吗？”骆祎经理肯定“是的，一千八百台号生产设备全部上网管理，所有数字，应采尽采”。 淡定微笑的李立主席介绍说：“智慧工厂建设，六个生产片区，无车间概念，远程作业远程操控，569名职工，本科占比46.2%。外包用工五百多人，主要承担生产后勤等辅助工作”。我在冶炼厂几百人的硫酸车间工作过，问这里硫酸生产情况，李主席说，硫酸年产160多万吨，包括酸泥废水处理，仅43人管理操作。 几位管过劳动人事的老有色提问工资、福利、劳动生产率。李主席耐心回答：在职人员工资年均14万，抛开6名班子成员，其他职工年均12万元。职工工作餐补贴16元，两菜一汤点菜打菜，早餐夜宵补贴一元自助。产能规模效益，单位成本降低，没有牺牲环保指标，综合能耗两百以内，绝对国内第一方阵，劳动生产率大幅提高，劳动生产率四百多，国内同行两百多，可持续发展潜力保持领先水平，保持领先竞争力。 
参观完智慧大厅，经理、主席让我们乘坐两部电瓶车，陪同我们参观技能大师工作室、集中排班办公区，自动磅房和智能铜库。我们看到，智能铜库里的每一捆阴极铜，都经自动打印后，分时间先后重量大小自动入库，最后按照买方要求，自动选择出库自动装车，若大仓库空无一人。整个生产区域，干净整洁，无烟无尘无气味，真正绿色环保花园式工厂。 我们这群90后、80后、70后、60后，可算是第一代、第二代老有色人，参与打造和见证了铜生产的工业化。今天，可喜，兴奋，看到了铜生产的现代化。 2024年5月25日 
佟炳文，高级经济师，1953年辽宁本溪出生，1954年随父母来到新冶铜矿。六十余年在黄石新下陆这片土地上，读书、工作、成家、立业，当然不忘，对这片土地的感恩。
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