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【帮转】牛津大学教育系招博士后,年薪36k英镑起(截止时间:6.7英国时间中午12点)

 GEO与此同时 2024-05-28 发布于英国

链接:https://my./pls/uoxrecruit/erq_jobspec_version_4.display_form?p_company=10&p_internal_external=E&p_display_in_irish=N&p_process_type=&p_applicant_no=&p_form_profile_detail=&p_display_apply_ind=Y&p_refresh_search=Y&p_recruitment_id=172740

今天帮转一个牛津大学即将开始的博士后工作信息。

第三期教育国内也通常称之为高等教育,也就是在第二期教育(secondary education;也称为中等教育)之后的教育阶段,第三期教育包括大学、大专、成人专修班这些。

细心的读者可能已经发现了在招这个博士后所在的SKOPE(Skills, knowledge and organisational performance)Centre的PI就是上个月我采访过的许心博士:

【ECR podcast/播客】和学者对话:许心博士(嘉宾)、缪鑫+Chantelle Boyle(联合主持)


一个工作信息分享完了,可是不是只存在一个找工作的人,也不是只有一个工作可以去找。

尽管我也尚未成功找到工作,但也积攒了一些找工作的宝贵经验。

我觉得目前我觉得有帮助的三点是:

  1. 求助:向别人表达自己需要找工作

    只有你表达了,想要帮助你找到工作的人(比如你的导师、朋友)看到有可能适合你的工作机会才会发给你

    尽管这些工作可能并不完全符合你的理想预期,你可能也最终不会去申请,但至少你可以知道有人觉得你适合


  2. 搜索:设置关键词,订阅提供工作空缺的提醒邮件

    在英国找工作除了jobs.ac.uk,每个学校也都有自己的网页会更新工作空缺,而且基本上申请工作也都是在提供职务空缺的学校提交申请


3. 支持:有多样化的学术网络社群

基本上学术界释出的工作,会在公开招聘的同时在一些mailing list或者同一个大学、同一个系的PI或员工的社交媒体上进行一波宣传,让这个信息在不同的传播渠道散播开来。一个工作信息,肯定是希望越多人看到之后考虑申请,才更有可能有最合适的申请者出现。
如果一个新的工作出来,已经在这个研究中心的人都完全不帮忙宣传也不做声,那这种不发声有时候也可能是一个潜在的红灯警告。

今年也是我的毕业季,我有在努力找工作!各位一起加油~

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