【未签劳动合同，企业赔付高达51.6万】

王总，周末愉快[爱心]

【未签劳动合同，企业赔付高达51.6万】

前天我们接触的一家企业，做鞋厂的老板黄总，就因为没给员工签劳动合同，8个人集体告老板，一共赔了51.6万。起初，黄总也没有重视这些问题，觉得厂里面的员工都是周边村的人，不懂这些，又不想给他们买社保，就都不签劳动合同，给他们一个工作岗位就很好了。

有一个工作好几年的老员工张某，还有几年就要退休了，一天这个员工的儿子问他，单位有没有买社保，他说没有，合同也没签。他儿子第二天就要他主张自己的权益，然后村里其他人也知道了这个事情，最后一共8个人，集体把黄总告了，要求赔偿未签劳动合同双倍工资以及补缴社保，一共是51.6万多，给企业造成了非常大的损失。当时黄总找到我们的时候，说的都要哭了，真的是太不容易了，他本人对员工也非常好，出现了这个事情，还有剩下的几十个员工，都不知道怎么办了

所以劳动合同一定要签，并且一定要好好保管。虽然劳动合同看似在平时没有多大的作用，但一旦发生劳资纠纷，那对企业来说就是最有利的证据。