 作者：博恩·崔西 这是时间管理类目经典书目之一，目前已经再版3次，虽然不到200页，但全书都是精华。 很多时候，成功并不难，关键在于行动，而行动中，我们要掌握的是效率，如果能在单位时间内提高个人效率，那你工作和生活中就会进步得越快，比别人更早的突破职业天花板。 当你学会“吃掉那只青蛙”后，你的成就将不可限量。 如果你想提高自己的人生效率，那这本书一定不要错过！ 作者：刘润 但在迈向管理者的道路上，难免会遇到迷茫和焦虑，在日常工作的挑战与压力之下，我们经常面临管理上的难题。 刘润老师的书《关键跃迁》为我们在数字化时代如何从独立完成任务转变为通过团队协作来完成工作提供了指导。 这是一本专为新晋管理者设计的实用手册。 作者在书中详细讲解了实现关键转变的深层逻辑：过去我们依靠自己解决问题，而现在则需要依靠他人，因此支撑我们成功的系统发生了变化，我们的思维模式也必须随之转变。 以通俗易懂的方式讨论了管理者在职业道路上可能遇到的各种挑战与机遇，并通过丰富的理论框架、案例分析、故事叙述和实用工具，帮助我们发现不同情境中的共通点和变化中的恒常要素，引导我们通过理解底层逻辑来实现个人与组织的共同成长。 阅读这本书的过程极大地拓宽了我对管理的视野，深化了我的理解。 书中提供的方法，可以让我们在实际应用中不断提升自己的管理技能，助力我们在职场上实现质的飞跃。 作者：丹尼尔·卡尼曼 作者：尼尔·布朗 这本书讲了两个思维： ①海绵式思维：什么都吸收，但坏处就是好的坏的都吸收了。 ②淘金者思维：通过不断地提问，来判断这个观点对我有没有影响。 结合起来，就是强势批判性思维。 批判性思维能帮助我们坚定信念并持续进行自我反馈。而自主决断、好奇心、谦恭有理以及对严密论证的尊重是提高批判性思维的关键要素。 通过寻找问题、结论、问为什么以及寻找论证，我们可以将批判性思维纳入自己的写作和思考中，更好地理解和评估我们遇到的观点。 而这对我们的人生，有很大的帮助，为什么呢？ 因为人生是由无数个选择组成，如果你的每次选择判断，都能更正确，那你的人生也会更好。 作者：王志纲 书中强调，认知是关键，它关乎我们如何理解世界、生活和自我。认知能力使我们能够透过表象看到本质，从偶然中发现必然。 认知分为三个层次：初见时的直观认识；通过专业深度和社会经验的深入理解；以及最终的洞察力，能够透过复杂现象看到事物的本真。 王志纲老师在书中还讨论了出生地对个人成长的影响，并对现代年轻人的迷茫进行了思考。 他指出，出生地并非个人发展的决定性因素，个人的主动性和努力才是关键。他鼓励年轻人在物质和精神的双重压力下，寻找自己的兴趣和目标，确立自己的价值和意义。 书中还分享了成功领导者的特质。王志纲老师认为，成功的领导者首先能够深刻理解人性，他们能够感知并尊重他人的需求和情感，这有助于他们团结团队，共同达成目标。 这些领导者对成功有着强烈的渴望，他们总是充满热情，无论遇到何种挑战，都能保持积极向上的态度，勇往直前。 作者：刘润 在阅读这本书时，有一种回到三年前的感觉，那时我刚开始读书，沉浸在成甲的《好好学习》中，学习底层思维和临界知识。 现在读这本《底层逻辑》，这两本书虽结构迥异，却在内容上有着不少交集，让我不禁思考：成功类书籍，总有其共通之处。 刘润老师在书中提出的三种对错观，特别是商人思维的“谁的损失大，就是谁的错”，让我耳目一新。 刘润老师在提到：成功人士对时间的精细管理，即便是5分钟的碎片时间，也能被高效利用。 让我意识到，时间管理并非简单的时间分配，而是一种生活态度，更是一种哲学。 我的时间颗粒度虽然已经较为精细，但仍有提升空间，还可以尝试将时间切割得更细小，以期达到更高的效率。 这本书虽然在某些部分略显零碎，但它提供了很多全新的视角来讲述底层逻辑。
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