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俗话说“金无足赤，人无完人”，如果你想用完人，那么，结果一定是无人可用的。 对领导来说，一定要放弃完美的思想，做事也是一样，要完成，而不是要完美。 看人要看人的基本面，用人要用人的长处，千万不要求全责备，只盯着别人的短处。 只盯着别人短处的领导，往往干不成什么大事，往往手头会无人可用，捉襟见肘，结果只能自己瞎搞，最终的结果是自己干得也不怎么样。 这就是很多不善用人、求全责备的领导，很难成事的根本原因。 《资治通鉴》中有这样一段话，可以说告诉了我们这个道理。 【原文】 周勃、灌婴等言于汉王曰：“陈平虽美如冠玉，其中未必有也。臣闻平居家时盗其嫂；事魏不容，亡归楚；不中，又亡归汉。今日大王尊官之，令护军。臣闻平受诸将金，金多者得善处，金少者得恶处。平，反复乱臣也，愿王察之！” 汉王疑之，召让魏无知。无知曰：“臣所言者能也，陛下所问者行也。今有尾生、孝己之行，而无益胜负之数，陛下何暇用之乎！楚、汉相距，臣进奇谋之士，顾其计诚足以利国家不耳。盗嫂、受金，又何足疑乎！” 【译文】 陈平从项羽的阵营逃了出来，投奔了刘邦。投奔刘邦的时候，他找到了一个推荐人魏无知。 魏无知跟刘邦的关系不错，魏无知是刘邦的偶像魏无忌的孙子，所以魏无知在刘邦跟前说得上话。 魏无知跟陈平是老同事了，向来也是知道陈平的才能，把陈平推荐给了刘邦。 而刘邦跟陈平一聊，发现陈平在项羽那边是都尉，也是一个人物，而且陈平掌握了很多项羽阵营的机密，于是同样任命陈平为都尉，让他做自己的陪乘人员，监督军中的将领。 陈平初来乍到，就受到了刘邦如此的信任和重用，给予高官，而且，还成为刘邦的身边的亲近之人，这引起了其他人的不满。 周勃、灌婴等人，在刘邦面前说陈平的坏话了。 周勃、灌婴对刘邦说：“陈平别看长得一表人才，但是，其实是个肚子里没货的草包。而且，这个人品行也不怎么样，他在老家的时候，就跟他的嫂子勾勾搭搭，而且您这么信任他，给他高位，还让他做您的陪乘，他却收了很多将领的贿赂。您可别重用他了，赶快把他打发走吧！” 刘邦一听，陈平这小子，居然在自己的眼皮子底下搞事，这还了的！ 要知道，周勃、灌婴的等人，那可是刘邦的老兄弟，自然要听一听老兄弟的话，自然也要调查一下，他们说的是不是实话。 于是，刘邦把陈平的推荐人魏无知找过来，质问魏无知：“老魏，你看你给我推荐的什么人啊，这个人品行有很大的问题。” 刘邦又把周勃、灌婴的等人的话，跟魏无知唠叨了一番。 而魏无知一番话，可以说给刘邦上了一课，魏无知说：“臣向您推荐的是陈平的才能，而您现在责问臣的是他的品行。在如今这世道，品行再高尚，能够决定战争的胜负吗？不能！能够决定战争胜负的是才能，您要他的品行有什么用呢？您现在最需要的是有利于国家的奇谋秘计，至于他的品行，跟他嫂子的事，或者是收受贿赂这些小事，有什么值得在意的呢？” 【启示】 听君一席话，胜读十年书啊！ 高手不经意间的一句话，就可以让我们受用无穷。 魏无知的这番话，也点醒了刘邦，刘邦把陈平找来，敲打一番之后，马上给了陈平更多的赏赐，给陈平提升为护军中尉，监督所有的将领，这也让之前的那些将领，再也不敢说陈平的坏话了。 这就是刘邦的用人智慧。 乱世之中，争夺天下，用的是才能而非德行。 对于领导来说，下属的才能比德行更重要，所以说，魏无知的话，非常有见地，而刘邦，可以说更是一点就通。 这就是告诉我们领导，千万不要追求什么完美，哪有什么完美、十全十美的人。 你要想成事，一定要用要任用有才能的人，这才是成事的基础。 如果没有才能，只想着追求品行的完美，那么这个事情，一定很难做成。 我们用人也是一样的道理，要看人的才能，而不是德行。 你觉得是这样吗？ |
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