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不懂跟领导博弈，你永远无法上位！ 你要想上位，搞定领导才是硬道理。 上位的过程就是跟领导博弈的过程，你要影响领导，驯化领导，让领导认可你，听你的。 领导用官位绑住你，你用专业能力诱惑领导，跟领导共赢，你才有机会上位。 【原文】 陆生时时前说称诗、书，帝骂之曰：“乃公居马上而得之，安事诗、书！” 陆生曰：“居马上得之，宁可以马上治之乎？且汤、武逆取而以顺守之；文武并用，长久之术也。昔者吴王夫差、智伯、秦始皇，皆以极武而亡。乡使秦已并天下，行仁义，法先圣，陛下安得而有之！” 帝有堑色，曰：“试为我着秦所以失天下、吾所以得之者及古成败之国。” 陆生乃粗述存亡之征，凡著十二篇。每奏一篇，帝未尝不称善，左右呼万岁；号其书曰“新语”。 【译文】 公元前196年五月，陆贾被刘邦派往南越出差，去说服南越王赵佗归顺汉朝，接受刘邦的统一领导。 而陆贾很圆满地完成了刘邦交代的任务，没有兴师动众，就他出来一趟差，就让赵佗归顺汉朝，实现了和平统一。 而陆贾回去之后，也被刘邦封为太中大夫，这就升职了。 太中大夫是个什么官呢？他属于郎中令管辖，是经常在皇帝身边掌管言论的官员。（郎中令，九卿之一，参考秦二世胡亥身边的赵高） 而陆贾也由此经常跟随在刘邦身边。 有了接近领导的机会，自然要展示自己的特色。 陆贾经常跟刘邦讲《诗经》《尚书》，但是刘邦听了很不耐烦，对陆贾说道：“老子是从马上得到的天下，读这些诗书有什么鬼用？” 领导一骂，很多人立马就蔫儿了。 领导一批评，很多人立刻就自我反省，精神内耗，去找自己的错误了。 很多人往往就想：是不是我跟领导的沟通方式不对，是不是我跟领导的沟通策略不对，是不是我没有选对良辰吉日，是不是领导不喜欢这套……这全是精神内耗！ 但是，陆贾并没有这样，陆贾理直气壮地对刘邦说：“您可以从马上得到天下，但是，您可以在马上治理天下吗？况且商汤、周武，他们靠武力夺取天下之后，反而用礼乐来治理天下。文武并用，这才是历朝历代的长治久安之策。从前，吴王夫差、晋国智伯、秦王嬴政都是因为太迷信武力，所以，导致了最终败亡。如果当初秦朝统一天下之后，推行仁政，效法先圣先贤，那么陛下您还有什么机会得到天下呢？” 刘邦听了，顿时有些惭愧，对陆贾说：“你说得对，请你试着总结一下秦朝之所以失败，我之所以成功，以及古代那些国家成败得失的经验教训，讲给我听。” 陆贾就以刘邦这个话题为研究专题，只写出了一系列的专题文章，讲述历朝历代国家存亡的征兆，一共有十二篇文章，每奏一篇，刘邦听了都会拍手叫好，而大臣们一个一个也纷纷点赞，而这部书取名叫做《新语》。 这就是“马上打天下，下马治天下”这段典故，陆贾可以说是一个高手。
【解读】 很多人被领导一批评，立马就蔫了，不知道该说什么了。 而陆贾告诉我们：学会教训领导，学会给领导上课，你更容易上位。 领导有领导的特长，你有你的特长，领导格局高远，见识广博，那么你就要跟他拼专业能力，你要在专业能力方面胜过他，这样你就可以成为他的老师。 如果领导专业能力比较强，但是，爱抓细节，那么，你就要跟他比格局，比高度，比思想，一定要在某一方面胜过他，成为他的老师，这样你更容易在领导面前混得不错。 相反，那些在领导跟前混得不好的人，往往都是听话照做，老实巴交，不懂教训领导，不懂给领导上课，不懂向领导展示自己特色的人。 而真正懂得向上管理领导的，往往都懂得教训领导，给领导上课，成为领导的老师，成为领导的朋友，成为领导的知己，跟领导有共同的爱好等等，这样的人，往往都混得不错。 而陆贾也告诉我们一个非常重要的上位逻辑：某些方面，你可能不如领导。但是，你一定要有一方面比领导强，足以成为他的老师。 跟领导比格局、比高度、比细节、比专业能力，你总有一样比他强。只要你比他强，可以成为他的老师，你就可以在他面前展示自己的特色。这就是上位之道，这就是上位逻辑。 所以说，如何才能上位呢？ 第一，要想上位，你要有接近领导的机会，多多接触领导。 第二，多多向领导展示你的特色。 第三，强调你的特殊性、重要性，以及对领导利益的影响。 这样你才能够上位，才能成为领导的红人。 一个人上位，绝对是有逻辑的，让领导认识自己，让人领导了解自己，让领导认识到自己的重要性以及对他的价值，这才是你上位的底层逻辑。 你觉得是这样吗？ |
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