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万事万物都有规律，都要经过生、长、收、藏，四个过程。 春种，夏长，秋收，冬藏，每个阶段都有自己的特点。 “二十不惑”，“三十而已”，“四十乘风破浪”，近几年，关于年龄和成长的话题讨论度越来越高了。 对于年龄与成长，莫言获诺奖8年之后的新作《晚熟的人》也写了这样的故事。 “这个小说里的人物跟我一起慢慢的随着社会的发展在变化、在成长、在晚熟。” “晚熟”这2个字，就足以概述一代人的成长—— 有延迟，有等待，有沉淀，同时又有希望。 一个人最终所创造的价值，决定了他人生的终点。 有的人先扬后抑，有的人先抑后扬，有人一步一个台阶。 人生只有一种成功，就是按照自己的节拍过完一生。 01 节奏 找到自己的节奏 节奏就是：按时完成每个阶段的目标 任正非先生说，战略就是方向+节奏，方向很好理解，节奏就是阶段目标。 其实，就是沿着一个明确的方向，比如从北京到深圳，每个阶段走多远，走到哪，不仅清楚，还能按时做到，这就叫节奏。 什么样的阶段性目标才是有效的 无论是一家公司，还是一个职场人，都需要管理好自己的节奏。 为什么很多人工作十年，没什么发展呢？ 因为他们从来没有清晰的阶段目标，也就直接造成，他们每个阶段，都在浪费自己的时间和资源。 他们不是没有能力，他们是在无形中荒废了自己。 比如， 你一个月无法招到10人，但如果你下决心，1年之内招10个人，肯定就不难了。 然后，你再用1年，把这10个人打磨成一个团队，然后再干3年，赚到第一个100万。 这就叫节奏，叫阶段目标。 为什么很多人特别容易放弃？ 因为没有合理的节奏，要么目标太大，要么资源太少。 通过一个又一个小目标，倒逼自己的行动，积累自己的资源，提升自己的信心。 专注于自己的节奏，然后相信时间。
02 稳定 稳定，是天才以外最好的能力。 情绪稳定 职场中是这样总结的， 一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会迁怒身边的人，搞得别人都不敢正常交流。 一个情绪不稳定的人，会满脑子想着不开心的事情，导致工作精力难以集中，这不仅会耽误自己的工作，还会影响整个团队的进程。 一个情绪不稳定的人，容易出现意识狭窄现象，会死盯着负面信息不放，导致无法做出最理性的决策。 情绪稳定，不仅是一种高级的情商，也是一个成年人最应该具备的能力。 真正成熟的人，都是掌控情绪的高手。 稳定的人品 什么叫稳定的人品？ 就是做事守信，说话算话。 就是为人可靠，值得信赖。 就是不欺不骗，让人安心。 世界上从来不缺聪明的人， 缺的是这种人品稳定的人。 什么是做人最重要的品质？ 有一个高赞回答是这样说的： “做事放心，做人良心，相处安心。”
有些人看似走在你前面，也有人看似走在你后面。 生命就是等待正确的行动时机。 所以，请放轻松。你没有落后，也没有领先。 在命运为你安排的独特时区里，一切都准时。 |
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