分享

示范区8条公交线路累计发送乘客400多万人次

 华东局 2024-12-30 发布于上海

12月30日下午,长三角生态绿色一体化发展示范区(以下简称示范区)执委会发布4项公共服务领域制度创新经验,包括中职跨省域招生培养机制、跨省域医疗保障服务一体化机制、劳动争议调解仲裁跨区域协同机制、省际毗邻地区公交运营机制。至此,示范区累计向全国复制推广52项制度创新经验。

公共服务共建共享是老百姓最关心、最期盼的民生事项,也是示范区制度创新的重要内容。示范区执委会副主任黄鸿鸿介绍,自2019年,示范区揭牌五年来,示范区执委会会同沪苏浙两省一市,以群众需求为导向,连续五年推出年度公共服务共建共享清单,在教育、文化、医疗卫生、交通、就业等领域,探索形成多项民生关切度高、创新示范性强、实践感知度好的制度经验,让示范区群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升。与此同时,今年以来,示范区还对实施效果较好、具备一定复制推广价值的一体化制度创新经验,开展常态化总结推广工作,有序向社会公开发布,并供长三角其他地区和全国有条件地区参考借鉴。

不破行政隶属,打破行政边界,是示范区的自带基因,更是这片制度创新“试验田”的使命所在,此次发布的4项创新经验同样聚焦这一点。

2024年示范区中职跨省域招生咨询现场

为解决中职招生跨省招生不互通、专业不统筹、校企协同不深入等问题,两省一市教育部门和示范区执委会按照“信息共通、资源共建、人才共育、成果共享”的原则,探索实施中职跨省域招生培养机制。早在2020年起,执委会联合两省一市教育部门指定示范区6所中职学校,面向上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善(以下简称两区一县),实现跨省域招生的“全国首次”。2020年,来自嘉善的叶正明通过跨省招生到吴江的中专就读,两年时间,他凭借对实训操作的兴趣和热爱,逐渐克服机械原理、CAD电脑制图等难题,取得了优异成绩,由此他正朝着成为出色的“示范区工匠”而努力。五年来,在该机制支撑下,6所中职学校联合打造了25个中高职贯通优势专业,示范区内684名学生跨省就读心仪专业。

长三角示范区经办窗口

两省一市医疗保障部门持续推动示范区提升医保服务一体化、智慧化、规范化水平,探索建立跨省域医疗保障服务一体化机制,解决跨省域医保结算政策不统一、审核标准不一致等问题,让示范区范围内的253万群众就医更为便利高效。该机制实现了示范区内的视同备案直接结算、医保服务事项统一,以及跨省异地医保基金联审互查等,以跨省异地医保基金联审互查为例,示范区积极推进域内医保基金监管标准统一、流程统一,制定《长三角示范区医疗保险联合稽核手册》,常态化实施域内联合检查工作,强化对示范区内异地就医费用全领域、全过程、全方位监管,实现基金监管一体化。

省际毗邻地区公交运营机制,同样是示范区探索较为深入的一项制度创新经验——早在2019年11月4日,两区一县便开通运行5条跨区域公交示范线路,串起东方绿舟、黎里古镇、西塘古镇等古镇,实现部分区域公交与上海地铁17号线无缝衔接。截至今年11月,目前示范区8条公交线路累计发送32.07万班次、乘客403.78万人次。其间,为便利省际毗邻地区居民出行,示范区执委会组织青浦、吴江、嘉善、昆山交通运输主管部门,探索省际毗邻地区公交运营经验做法,实现统一线网站点规划、明确经费保障方式、联合开展安全监管等。比如,在统一线网站点规划方面,各地根据辖区客流需求情况等协商确定线路走向和站点设置,并开设特色专线串联古镇景区,满足居民旅游观光、通勤探亲和购物就医等跨区域出行需求。

为便利劳动者异地维权、提升跨省劳动争议案件处置效能,以示范区两区一县为突破口,长三角三省一市人社部门率先探索劳动争议调解仲裁跨区域协同机制。具体而言,通过设立跨区域联合调解中心,劳动者可就近提出调解申请;在不改变劳动争议案件管辖、审理权责前提下,统一劳动争议仲裁申请材料标准,建立跨区域劳动争议仲裁立案代收机制,通过互聘仲裁员、互设巡回仲裁庭等,开展跨区域劳动争议案件协同仲裁。目前,两区一县共处理跨区域案件800余件,出台长三角区域首个社会事业类地方标准《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》,明确适用范围为示范区,长三角其他地区参照适用,并于2024年3月正式实施。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多