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社保视同缴费

 清风细雨hans 2025-01-13 发布于河南
视同缴费是历史问题。我们国家的社保实际从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加工作的,都是合同制,并且缴纳养老保险。从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各地推广。逐步增加覆盖面,并且也逐步开始了灵活就业养老保险,面对广大民众,1997年开始试行了农村养老保险和城镇居民养老保险。视同缴费是在原有的养老保险制度已无法适应新形势下的需求下出现的。视同缴费的认定也是很严格的,需要在正规就业单位的工作履历,并且要求个人档案中有清晰、准确的记录作为支撑。因为有了视同缴费,所以一些退休人员的社保缴费年限高达40年。退休金的多少主要就取决于缴费基数和缴费的时间,在视同缴费的作用下,一些人的年限长达40年,所以退休金就比较高。现在社会上一些人总觉得退休金的多少不是很公平,有人说认为公务员退休金高,也有有一些人认为,老人的退休金比年轻人在在职工资还高。甚至有些人认为视同缴费不合理,理由是他们之前也没缴纳社保,为什么就能视同?而农民为什么就不能视同。前面我就说了,社保最开始推出,就是针对有工作的人。到了97年的时候,农村养老保险也开始了。怎么说呢?视同缴费,这是一个历史性的产物。它的出现,也是为了更好的保障职工的退休权益而出现的。它是历史性的问题,谁也没法去改变。所以说,这些东西大家没必要去羡慕也没必要去嫉妒。我们的一切都是公平的。都是有迹可循,有法可依的。如果你非要羡慕某个人群,我的建议是你直接加入。如何加入?当然是凭借自己的本事和能力去加入。最后说一句话,与其临渊羡鱼,不如退而结网。

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