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你们都想错了,领导除了开会,剩下的时间,都在摸鱼,甚至直接溜出去玩了。
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是信念支撑吧!我做过一段时间的项目负责人,五六个项目同时在管着,有方案阶段的,有施工图阶段以及现场施工。每天都很忙,白天开会跑现场,应付了甲方施工方还得回来做方案和画施工图以及校核图纸,报价合同工作安排都是一手抓的。就这样忙的一年靠信念支撑的无病无灾 。但长白发了,后面觉得不划算,没了这信念支撑,就开始累了,也开始生病,精力也跟不上了。
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别整这么多有的没的,工资翻十倍,生产队的驴都没我勤快。你真厉害!
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因为他的工作本身就像是在玩策略游戏,玩过《文明五》的人都能理解,那种让人根本停不下来的感觉。如果我也能指挥整个单位,我也会停不下来。
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因为他们从事的是自己喜欢的事情,而不是为了糊口而从事一份极度厌恶的工作,不用看领导的脸色,也不需要与一些小人同事相处。
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我最佩服的是头一天晚上喝大了,玩到半夜,第二天一早依然精神抖擞的人,这真的学不来
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主要是,1、活都安排给别人干,自己只需要想想结果,2、自己在办公室忙里偷闲偶尔眯会也是很潇洒,3、工资高,为了赚钱拼命也得让自己精力旺盛,4、减少与多人无效沟通,内耗自己
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正如硅谷知名投资人纳瓦尔所言,对于成功人士来说,工作就像是在玩耍,他们并不觉得自己在“工作”。他们的工作充满了挑战,但这些挑战对他们而言更像是一场激动人心的游戏,不断激励着他们追求更高的成就。每一个新的亿万级项目不仅代表着数字上的增长,更是他们实现自我价值的舞台。从事自己热爱的事业所带来的内在满足感,无疑是推动他们不断前进的重要动力。
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大佬的爱好除了运动就是读书,再有就是找个靠谱适合过日子的女人,像我这种
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很多人搞反了,先有精力充沛才能成为大佬,而不是因为是大佬所以精力充沛。普通人即便想成为大佬,也未必有足够的身体和精力条件。我也觉得,听汇报听一天真的很难坚持,大佬还要一直找漏洞、想策略。有人觉得听汇报很简单,其实并不是这样。正因为他们精力充沛,做事认真,才能成为大佬。
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