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1 我在老东家的第一个执行经理，32岁，是对专业分包、材料供应商和劳务分包都有较大权重建议权的那种经理，算年轻有为吗？ 但是他也已经大学毕业十年了，而且这十年都是跟着同一个领导，最开始，领导只是工程部长，然后项目副经理，然后到项目经理，就把他提拔到了项目执行经理的位置。 十年的青春，甚至可以说是一生中最美好的十年，全部都在尘土飞扬的工地上，离家千里远，日晒风吹，没成家，从最开始的喝二两就晕到后面六两起步，喝到胃出血、痛风，过劳肥、脂肪肝。 然后，在此期间还拿下了一建和中级职称，这个就很难得，因为你真正在工地上实打实地干活的话，说实话每天都很辛苦的，想静下心来看书是很不容易的。 你说他年轻有为吗？我觉得相当可以了。 作为普通人来说，学历并不高，关系背景基本没有，全靠死扛，才走到这个位置，并且未来应该还可以往上走一走，到40岁左右做个分公司副总没什么大问题了，财务也基本达到了小康水平。 吃过的那些苦，受过的那些罪，都转化成了现实成果，这就很不容易了。 我觉得挺值得的。 在项目上也接触了不少甲方的工程总和项目总，有些是做商业地产的，也有做其他地产投资的，也接触过很多做包工头甚至是做工人起家的老总，基本上年纪都比较大了，而且都是苦出来的。 这些老总的年纪基本都是50往上了，而且都非常有能力有手段也有精力，可能做管理岗位更多的是脑力劳动，体力付出相对少一些，所以显得精力更充沛一些。 当我跟他们探讨在他们三十岁出头的年纪是在做什么的时候，他们基本上跟我们差不多，甚至还不如我们，有些是在做基层的施工员测量员岗位，有些甚至在做老师，还有做挖机师傅兼修理员的。 他们那时候也迷茫，也不知道去哪里讨生活，也在挣扎求生。 他们能闯出来，跟时代的发展当然有莫大的关系，但是更多的，是他们自己始终没有躺平和摆烂，始终保持住了那口气，没有向命运妥协。 当然，过程当中也有过纠结和迷茫，有过放弃的想法，甚至还有大年三十被人追债的窘迫经历，但是，最终，他们挺过来了。 这几天，或者说这两年吧，行业迅速萎缩，很多从业人员都陷入了迷茫，因为看不到太多的希望，连生存下去都成了问题，都在感慨钱越来越难挣，负能量满满。 我也是，尤其是几年开年以来，到现在，工地都还没有开工，甚至连开工计划都没有，新项目也还没影，天天惆怅焦虑得睡不着觉。 但是我觉得，可以把时间稍微放长一点点，等个半年或者一年的时间，别人十年、二十年都过来了。 在此期间养好身体，保持状态，工作好好做，也培养一些向好向上向阳的兴趣爱好，如果有转行的想法的，也可以尝试。 但是，千万不要对未来感到绝望，不要放弃提高自己，不要把那口心气泄了，再撑一撑吧。 死撑！
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