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1 我个人的建议是： 如果还年轻，30岁以下的，尽量考公考编进体制，保稳定，这一点基本上也是现在的主流的选择。 如果已经超过30岁了，结婚成家了，那就尽量不要裸辞，尽量选择一些半转行的岗位，比如新能源基建、水利、产业园、或者出海。 其实我感觉，选择了这个行业，甚至是跟这个行业搭边的工作，基本上就和“漂泊”两个字分不开了，但是有些人在漂泊的同时实现了买房买车娶妻生子的目标，有些人（比如我）则在漂泊中蹉跎了岁月。 比如我偶像宁哥，七大洲去过其中四个了，满世界跑，但是他内核稳定，需求明确，后方也稳定，现在也基本实现小康水平的财务自由了。 其实就个人需求来说，解决了全款房、全款车、老婆工作稳定、孩子健康成长这四大需求之后，估计会更多的去追求自由，而不是稳定。 当然，宁哥这种是主动去追求个人价值的实现，工程行业更多的是被迫选择漂泊的。 比如我一个同学，北方A省人，读书在南方B省，后面也在B省安家了，老婆工作也稳定，就是自己的工作比较漂，在CD省来回横跳，并不能经常回家。 但是发展还不错，因为肯吃苦也愿意出差，从设计岗转到了市场岗，跟着领导到处跑客户，接触了不少老总，视野格局打开了很多，收入也高了很多。 还有一个是我哥的同学，在外省读研，刚开始也是在外省工作，设计院，有大佬带，刚开始干得不错，也在当地买房结婚了，但是后来觉得太辛苦，转回湖南了。 前年还是去年吧，觉得设计院这碗饭实在是不好吃，又转行去了另外一个省份的新能源行业，目前发展还不错。 所以我想说的是：不要太过焦虑，生活总归是会有出路的，可以尝试骑驴找马，可以尝试考公考编，也可以尝试半转行的岗位。 其实论起所谓的稳定，就像那谁说的：未来唯一不变的就是变。 时代的浪潮滚滚而来，人工智能的发展日新月异，还有什么不变的呢？人生就是一场体验之旅，不稳定的工作，不稳定的人生，也是一种体验，你说呢？ 最后，关于降薪裁员的一点点不成熟的看法：降薪之后，不仅仅是你降薪了，整个公司所有人都降薪了，我从月入1W降到5K，但是我还是能生存，那些有房贷车贷有小孩要养的，从月入3W降到2W，就包不住每个月的固定开销了。 所以该着急的是领导，而不是我们。 你说对不对？ |
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