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网友说：
“手机证据是聊天记录，露骨程度比近来网上各种小作文有过之而无不及。孩子太小，内心有很多不忍之处，请问我该如何办。”
你这个只有不办或者大办，基本上没有两全之策。
体制内作风问题处理，依据是两个法规，一个是《纪律处分条例》第一百三十五条：
“与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。”
另一个是《政务处分法》第四十条：
“有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：
（一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；
……
（六）其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。”
而对于生活作风问题，处理的基本原则是这样的：
第一，没什么大影响的，处理起来也是不痛不痒，就是搞批评教育，通报批评；
第二，较严重的，会有实质性处罚，就是警告，记过，记大过；
第三，严重的，会严厉打击，就是降级，撤职，政治前途基本上没有了；
第四，特别严重，甚至有违法犯罪情节的，会进行致命打击，就是双开，移送司法处理，该抓抓该判判。
又根据我们的逻辑推测，一个领导干部，能跟下属乱搞男女关系，有没有可能利用职权为其谋取晋升机会？要不然人家凭什么跟你玩婚外情？有没有可能给女方买什么东西？这些钱哪来的，那是否又涉及贪腐？
如果是这样，那问题就严重了，不仅违反了生活作风纪律，还违反了廉洁纪律，这是要合并处理的，会按最高处分加重一档处理，面临双开坐牢了。
你要真想鱼死网破报复，就把事情闹到最大，把手机聊天记录发到网上，这种事情最容易上热搜，群众爱看，单位领导的竞争对手也爱看，推波助澜之下，就是大热点。
还可以在你老婆单位门口拉横幅，直接把聊天记录打印出来，给他们单位人手一份，上级单位也去发，领导小区也去发，这样一闹，必火。
而纪委处理问题，看是否严重，就看社会影响，一般只要是有人举报的，就是较严重，在网上形成大热点，就是严重，特别严重。
纪委处理这类问题也更简单，形成大规模舆论的问题，背后的靠山想压都压不住，该怎么处理就怎么处理。
所以你要想彻底打击，出一口恶气，结束这段婚姻，那就大闹，你老婆和他领导两个人的前途都没了，大概率那个领导还会抓进去。
但是你只是想打击领导，还想维护家庭，那就干脆忍气吞声算了，没有这种好事，搞得不好，你自己还会有生命危险。所以只能放弃幻想，准备斗争，没有中间路线可选。
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