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为什么有些人能力一般，却混得风生水起？比如，职场上，有人能力一般，但领导就是喜欢他？社交中，有人不算优秀，但朋友最多、机会最多？生意场上，有人产品不是最好，但客户就是认他？ 答案很简单：就是因为他们“会做人”！ 在这个社会，做事能力决定你的下限，但做人的人情世故却决定着你的上限。所以说，会做事，不如会做人！而真正会做人的人，往往搞懂了以下这13条人情世故。 1、别人自嘲可以，但你别附和，要懂得维护别人的面子。别人自嘲是谦虚，你附和就是冒犯。 2、能花钱解决的事，尽量别用人情。金钱债再多，也有还清的一天；人情债再少，也很难算的清楚。 3、说话留三分，尤其是刚认识一个人的时候，切忌交浅言深，要能保持神秘感，别让人一下就把你看透了。 4、批评别人时不要太直接，要学会“三明治沟通法”，也就是肯定+建议+鼓励，给批评裹一层糖衣，更容易被接受。 5、别人帮了你，即便不能马上予以对等的回报，也要立刻给予积极反馈和表示，让别人知道你是一个懂感恩的人。 6、没有把握时，不要轻易站队，但要让各方都觉得你是自己人，这样，无论哪方胜利，你都趋利避害。 7、职场上，对上级要“敬”，多请示，给足面子；对平级要“让”，让小利，抓大局；对下级要“护”，责任自己扛。 8、永远别说“你错了”，改成“可能有误会”，给人台阶下，就是给自己留后路。 9、把“你听明白了吗”换成“我讲清楚了吗”，责任归己，对抗就能有效消除。 10、对陌生人夸细节，对熟人夸变化，精准赞美，直击人心，模糊赞美，可有可无。 11、别人炫耀时，别拆穿，别比较，成全别人的虚荣，方能收获自己良好的口碑。 会做事让你不被淘汰，会做人才能让你不可替代，而做人的智慧，有一大半都在人情世故里。对此，你若是想要搞懂更多的人情世故，除了本文分享，下面就再具体给你推荐一本相关好书《每天懂一点人情世故》和一门线上专栏课《每天学一点人情世故》。 |
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