分享

公考面试想逆袭?就这两个步骤

 领悟公考 2025-04-14 发布于浙江

公考有两句名言:得申论者得天下,得面试者赢天下

笔试除非能断崖式领先,否则进入面试,都 没有绝对保险。

这也导致了面试培训费用居高不下,大家都想在最后一关前博个未来。

这些年来,我带过的学生,大多都是需要逆风翻盘的,因为我开的都是线上班,存在诸多不确定性,而但凡有一丝希望的人,都去选择了线下班。

毕竟看得见摸得着的东西总是更让人信任。

然而,正如大贤所言:“真法不可说,无缘不能渡”、“重其意趣而不苟其形法”,真正的方法,并不取决于形式。

因为已经两年没有开面试系统班了,今天把相关逆袭的经验做个总结,希望能有所裨益。

台湾作家刘墉给自己的孩子写了三本书:《肯定自己》、《创造自己》、《超越自己》,是我中学时期的枕边读物,对我影响很大,今天借助这三本书名,将逆袭方法大致上分为两个步骤。

第一个步骤:知道对手怎么答。

你想逆袭对手,那么知道对手怎么回答至关重要。

而要知道对手怎么回答,那么就要去多交流,听下大多数考生的答案。

这里要注意,面试并不是“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,而是“一千个哈姆雷特有九百个都是多胞胎”。

因为绝大多数人都报了辅导班,而绝大多数辅导班为了稳妥起见,都采用了类似的答题套路。

这不是瞎说,而是从省考面试上千名考生的答案中,总结出来的。

当然,你也可以去各个APP找一些答案,具体我就不说了,几个大型的机构,都有自己的APP,这些答案,也代表了大多数考生思维方式的集大成者,因为极少有考生能答出参考答案那么完美的内容。

第二个步骤:知道怎么超越对手。

在知道对手怎么答的基础上,我们就要去琢磨怎么超越对手。

而超越对手,其实也是有迹可循的,大体上最实用的方向有三个。

一是在审题上超越对手,这个我以往已经多次强调,并列为面试复习第一要素,这里不再赘述,只能给大家一个大致数据,每年都有不低于70%的考生审题是不全面甚至错误的,这个数据一点也不夸张,举个简单的例子:

S市大学城餐饮店铺、小吃摊点多,环境卫生条件差、无证经营等问题,市场监管局拟招募一批志愿者,成立一支食品安全志愿服务队伍,负责日常监督举报。假如你是市监局的工作人员,由你负责这项工作,你会怎么做?

这个题目问的是:你负责这项工作,你会怎么做?

许多同学直接就从加强监管、强化宣传等方面答题了,这就是典型的审题不全面。

这项工作是哪项工作?实际上题目给了:

一是招募志愿者,成立队伍;

二是负责日常监督举报。

既然如此,那么怎么招募?怎么培训?这都是答题要点。

招募完成后,怎么开展监督举报?答题的时候,是否紧紧围绕环境卫生条件差、无证经营等问题”这两个问题展开的?

二是在逻辑上超越对手。

实际上就是要有自己的答题框架,这也是最难的,我不建议大家自己去思考,因为时间有限,可以选择去网上搜索,总会有那么一些答案是符合要求的。

答案一定要注意,既要全面,又要创新,两者缺一不可。

最忌讳的是片面追求创新,而忽视全面,这样的答案是最不靠谱的。

创新只需要那么一点点就够了。

而全面则是能充分体现题目要求,纵向逻辑清晰、横向思维明确。

比如刚才这道题目,我们的答题逻辑,按照纵向+横向,应该是:

1.制定方案。包括:调研,起草,集体讨论三个环节。

2.开展招募工作。线上+线下。

3.开展培训。讲师指导和模拟训练等。

4.做到日常监督。网格化检查(将店铺摊位分为若干网格,每个网格配备若干志愿者)和重点检查(对污染大,违法次数多的店铺加大检查频次)。

5.完善长效机制。跟踪反馈、激励措施、宣传推广等。

这样我们的答案在逻辑上无懈可击,并且可以作为类似题目的模板实用。

三是在内容上超越对手。

内容上想创新,更多体现在综合分析题上,我们可以把常见的一些考点,精心准备一些案例和论述,这一步也是最难的,最好能有个高手帮忙指点下。

当然,其他题目也是可以的,比如我们还是以上面这个题目为例,在培训环节,可以包括:基础知识培训,如食品安全法规、卫生标准等基本知识技能培训,如沟通技巧、检查方法等;应急技巧:在遇到紧急情况或冲突时如何妥善处理。

这样一来,就会比绝大多数考生答的更加务实,而这,就是创新!

面试创新有个误区,许多人认为,要说些新观点,新内容,其实不是的,我们要做的是超越对手,因此:

别人没想到的,我们想到了,就叫创新。

因为涉及志愿者培训的题目比较多,我们可以把这个技巧归纳下,使之成为规律:

一是基础知识培训,主要是法律法规和行业标准等;二是技能培训;三是应急技巧培训。

比如下面这个题目:

成都要举办世界大学生夏季运动会,需要招募高校志愿者,为了保证志愿者的广泛性和专业性,你认为招募工作的重点有哪些?

我们就可以在其中讲一条培训,培训内容,一是基础知识培训,比如运动会的基本流程、项目特征;二是服务技巧,比如和各国运动员交流的方法、社交礼仪等;三是应急技巧,比如遇到矛盾冲突、遇到个别运动员紧急状况等。

这就完成了知识的迁移。

总而言之,面试逆袭的技巧,大致上就这两个步骤,我用了一个题目为例,是希望能把抽象的东西具体化,但是在复习的时候,题目千千万万,而个人之力终有尽时,大家可以找几个好友组队上分,提升效率。

最后,当我们把一切都做到的时候,剩下的交给命运即可。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多