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嘉宾：宋总 CVA持证人、CFA 三级通过；复旦大学医学学士，德国弗莱堡大学金融学硕士；建行、工行、中移、三峡资本等多家顶尖金融机构内部培训讲师；投资估值从业经验 20 年以上，13 年估值建模培训经验，累计培训学员万人以上；曾任某知名资产管理公司投资总监，某香港主板上市公司投资经理，曾参与多起境内外股权；投资、并购交易，负责项目的方案设计、尽职调查、估值测算分析工作，交易总金额达20亿美元 首先是前台投资岗位。 投资经理是一个非常典型的私募买方岗位，刚入职通常称为投资经理，之后可能晋升为高级投资经理、VP、MD 等。 投资经理的岗位要求主要包括： 对所属标的公司及所属行业深入研究，撰写尽调报告和投资报告，并搭建财务估值模型。 这就要求大家掌握行研、财报分析、投研判断以及估值建模等硬技能。金融证书方面，优先考虑的无非是 CPA、CVA 和 CFA 这三类。当然，如果你只有一堆证书，但缺乏实际技能，也是不行的。 海外投资经理主管岗位的要求与投资经理类似，主要包括尽调、谈判、估值以及撰写投资报告等。相关证书依然是这三类。 再往上是投资 VP 岗位 其要求更为综合，包括基金项目投资、财务建模、项目估值、股权融资、并购重组、项目管理等，这些都是必须掌握的技能。毕竟，已经做到 VP 级别，这些技能是必备的。行研和财报分析更是基础技能。金融证书方面，依然是这三类。 可能有同学会问，投资经理和投资 VP 之间到底有什么区别？ 实际上，投资经理主要负责具体工作，相对较为初级；而 VP 则需要带队，例如在尽调过程中，VP 需要带领团队和中介机构，甚至还要与对方谈判条款，这些都是 VP 需要全权负责的工作。因此，职位越高，压力越大。 但总体来说，VP 仍然属于执行范畴。不过，有些机构对 VP 的要求更高，不仅需要执行能力，还需要一定的承揽能力，例如发掘项目价值、进行投前尽调等。企业估值也是必不可少的技能，毕竟投资离不开估值。 接下来是中台支持以及风控岗位。 风控岗位的资质证书要求不言而喻。其主要工作包括相关测算、Excel 模型编制等。风控岗位其实非常缺人，有经验的风控人员是非常有价值的。 其工作内容还包括对目标公司的财务分析、预测其未来表现，以及投后管理。 投后管理非常重要，因为有时候央国企会提到“投后纠偏”，即标的公司的实际表现与当初预测之间的偏离度到底有多大，这需要从投前到投后一路跟踪负责。对于风控总监来说，这些技能是必须具备的。 最后是中介岗位。 做中介工作毫无疑问需要专业技能。 如果你擅长建模估值，就可以去资产评估机构; 如果你擅长会计，通过了 CPA考试，就可以去会计师事务所。 这些岗位都是靠专业技能吃饭的。相关技能要求必须过硬。 大家有没有发现其中的规律？坦率地说，这些岗位的薪水并不低，尤其是越高级的岗位。但大家是否具备相关的硬技能才是关键。硬技能主要包括行研、财务分析和估值建模，当然还可以包括法务方面，比如对投资条款的熟悉程度等。 这些岗位的要求非常综合，除了关注薪水之外，大家更应关注岗位要求的综合技能。 |
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