 作者：子墨 王志文有这样一段台词：“会送礼、会求人的人，改变命运都非常简单，什么都靠自己，不会跟别人发生链接的人，往往活了大半辈子一事无成，太要强的人，命运都不怎么好。” 在社会的大舞台上，会送礼、会求人的人似乎总能在命运的浪潮中找到捷径。 这里的送礼和求人并非是阿谀奉承、不正当的手段，而是一种懂得建立人际关系的智慧。 送礼，是一种表达心意和尊重的方式。 在中国的传统文化中，礼尚往来是一种重要的社交准则。 就像古代的文人墨客之间，常常互赠诗词书画，这些礼物不仅是物质的交换，更是一种情感和思想的交流。 例如，李白和杜甫之间，他们相互欣赏彼此的才华，想必也少不了以诗稿等作为礼物相赠，这增进了他们之间的情谊，也让他们在文学的道路上相互砥砺。 会求人也是一种能力。每个人都有自己的优势和不足，懂得向他人求助，实际上是在整合资源。 美国著名人际关系学大师卡耐基说过：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力。” 会求人的人，往往能够借助他人的力量来弥补自己的短板，从而更容易达成目标。 与之相反，那些什么都靠自己，从不与别人发生链接的人，往往在人生的道路上举步维艰。 他们就像一座座孤岛，虽然独立，但却缺乏与外界的互动和资源的共享。 在现代职场中，有这样一群人，他们埋头苦干，总是认为凭借自己的努力就可以取得成功。 然而，他们却忽略了团队合作和人际关系的重要性。 据一项职场发展调查显示，那些只专注于自身工作，不与同事、上司建立良好关系的员工，晋升的机会要比善于建立人际链接的员工低50%以上。他们虽然付出了很多努力，却因为缺乏人际支持，往往活了大半辈子仍一事无成。 太要强的人，命运往往不怎么好。太要强的人总是独自承担一切，不愿意接受别人的帮助，也不愿意示弱。这种性格在一定程度上会限制他们的发展。 就像希腊神话中的阿喀琉斯，他英勇无比，几乎战无不胜，但他的要强也成为了他的致命弱点。 他拒绝了他人的劝告，执意参加战斗，最终因为脚踝这个唯一的弱点而丧生。在现实生活中，太要强的人可能会因为不愿意向他人低头，错过很多机会。 他们可能会拒绝一个看似简单的帮助，却花费大量的时间和精力去独自解决问题，而这些时间和精力如果用在更有价值的事情上，也许会带来更好的结果。 故而，会送礼、会求人的人懂得利用人际关系来为自己的命运助力，这是一种积极的社交智慧。 而那些不与他人发生链接，只靠自己的人，以及过于要强的人，往往会在命运的道路上遭遇更多的坎坷。 我们应该在保持自身独立和尊严的前提下，学会与他人建立良好的关系，适度地借助他人的力量，这样才能在人生的旅程中走得更加顺畅，改变命运也不再是遥不可及的梦想。 |
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