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2024年4月27日沭阳事业单位面试真题及解析 第三题：为了大力推动本地发展，计划开展一场“乡土人才培训活动”。此次活动将充分利用远程培训以及高职学校平台等资源，培训内容紧密围绕产业经营、技术传承、农村电商等方面展开。请问，你将如何组织开展此次活动，以确保能够取得显著成效？ 解析： 组织开展“乡土人才培训活动”，我将紧密结合沭阳县特色，从前期筹备、宣传动员、培训实施、后续保障四方面着手，确保活动成效显著。 一是谋划筹备要“全”。考虑到沭阳是“花木之乡”“电商大县”，重点调研花木产业经营难题、传统花木技艺传承困境以及农村电商运营瓶颈。对新河镇等花木产业集中地，以及多个淘宝村进行分层抽样，访谈乡土人才，收集一手需求。同时，与沭阳本地高职学校沟通，挖掘其在花木种植、电商运营等专业的师资力量，如邀请园艺专业教师讲解花木养护技巧；与远程培训平台合作，引入全国领先的电商营销课程。依据调研结果，制定涵盖理论教学、实操演练、案例分析的课程体系。 二是宣传动员要“广”。广泛打造“线上+线下+口碑”宣传矩阵，线上通过沭阳县政府官网、本地热门短视频平台发布培训信息，制作展示沭阳乡土人才，经培训后花木产业规模扩大、电商销售额猛增的案例视频；线下组织村干部在各乡村开展“培训宣讲会”，在花木交易市场、乡村集市发放宣传手册，现场演示培训课程对花木种植、电商运营的实用之处。此外，邀请沭阳知名乡土人才如省级乡土人才大师工作室负责人刘强（西瓜种植）、李生（花卉苗木种植）担任 “培训推荐官”，以他们的成功经历吸引更多人参与。 三是培训内容要“实”。将采用“理论学习+实操演练+成果展示”模式。线上借助远程培训平台开设“云课堂”，进行花木产业政策解读、电商运营理论知识授课，并设置线上答疑、随堂测验；线下在高职学校实训基地，设立花木产业经营沙盘模拟区、花木传统技艺工作坊、农村电商直播间。培训期间，每周组织小组讨论，交流沭阳本地产业发展心得；每月开展阶段性考核，考核结果纳入结业评价。 四是后续保障要“长”。将建立“沭阳乡土人才成长档案”，记录学员培训表现、项目进展。设立“优秀项目孵化基金”，鼓励学员将所学用于沭阳特色产业项目，邀请行业专家对花木新品培育、电商营销创新等项目进行评审指导。搭建“线上交流社区+线下定期沙龙”平台，每月邀请专家线上解答学员在沭阳花木种植、电商运营中遇到的问题，每季度组织专家实地走访指导。依据学员反馈与沭阳产业发展需求，动态调整培训方案，形成“调研-培训-转化 -优化”的良性循环，为沭阳本地发展持续输送人才动力。 |
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