 工作一定要劳逸结合 1. 工资是“卖时间”的钱，别和老板谈理想 老板说“年轻人要多学习”，潜台词是“钱就这么多，爱干干不干滚”。 涨薪秘诀：跳槽＞加班，掌握核心技能＞讨好领导。 2. 同事夸你“老实”，是在说你“好欺负” 帮人带咖啡可以，帮人背锅绝对不行。 学会用“我也很忙”拒绝杂活，你的善良必须带点锋芒。  远离负能量 3. 开会时领导问“大家有什么意见”，闭嘴比表现更安全 第一个发言的要么是炮灰，要么是托儿。 真话不全说，假话全不说，参考话术：“我觉得XX方案很有亮点，执行细节上可能需要再优化。” 4. 离职时才发现：平时骂的公司，其实给了你遮风挡雨的屋檐 社保断缴、客户资源清零、竞业协议…打工人离职成本比想象中高。 建议：骑驴找马时，悄悄备份工作成果（注意保密协议）。  不争一时快 只求全程稳 5. 35岁后找工作，靠的不是简历而是“江湖救急” 定期请前同事吃饭，关键时刻内推比海投简历强10倍。 存够“人民币”，被裁员时才能优雅地说“老子不伺候”。 6. 领导突然对你嘘寒问暖？警惕“捧杀”陷阱 夸你是“团队顶梁柱”=活都给你干。 说“能者多劳”=钱不会多给。 高情商应对：“感谢领导信任！这部分工作是否需要调整优先级？” 7. 职场如戏，演技比能力更重要 再简单的任务也要表现出“克服重重困难”。 项目搞砸了？汇报时重点讲“复盘收获”和“烈士精神”。 8. 终极真相：公司离了谁都能转，但你的人生只有一次 别为工作熬夜到住院，ICU病床上换不来升职加薪。 记住：你打工是为了生活，不是让生活变成打工。 （今日头条#职场干货#原创首发，看透规则少走10年弯路） |
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