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哈尔滨市委党校（行政学院）以省会党校（行政学院）品牌为依托，以分校建设为牵动，以打造纵向联通、横向协作、融合各界资源的党校（行政学院）大平台为目标，持续加大对基层党校（行政学院）的工作指导力度，建立协同机制蓄势能、搭建开放平台增动能、合力攻坚克难提效能，推动市和区、县（市）两级党校（行政学院）融合提质、协同发展。
强化业务指导，建立协同机制蓄势能。加强制度体系建设，制定《关于加强全市党校（行政学院）系统教学、科研、教师队伍建设的实施办法》等制度，创新实施合作机制。一是促进教育教学业务贯通。为基层党校（行政学院）动态发布课程专题、及时推送教学周历，接收基层教师听课，联动打造精品课程，组织基层教师参加市委党校（行政学院）专题师资培训讲座。二是统筹科研咨政成果共育。布置科研任务，传递科研信息，搞好科研协作，带动全市党校（行政学院）系统科研咨政提质增效。三是推动党校（行政学院）师资力量共建。统筹党校（行政学院）系统师资建设，实施“名师工程”，着力培养造就高素质师资队伍。组织基层教师开展异地培训。组织基层党校（行政学院）参加全省市县级党校（行政学院）教学竞赛并获佳绩。
强化调研指导，搭建开放平台增动能。深入各区、县（市）进行实地调研，通过调研和例会制度，坚持开放办学理念，全面优化、整合资源。一是实施联通互动新举措。在教学上，以申报全国党校（行政学院）系统精品课评选为平台，带动各分校深入挖掘具有地域特色的教学资源，共同开发打磨国家级精品课；在科研咨政上，分别形成科研咨政项目“菜单”，实行联合攻关、团队作战；在人才培养上，将基层党校（行政学院）教师纳入市委党校（行政学院）教师培养计划。二是坚持为基层党校（行政学院）办实事。推进分校工作更加科学化制度化规范化，逐步实现同标准办学、一体化管理。三是开展两级党校（行政学院）教师上挂下派工作。制定并实施《党校（行政学院）系统教师挂职锻炼方案》，组织基层党校（行政学院）教师挂职锻炼，选派市委党校（行政学院）青年教师提供教学支持，打通纵向教学资源共享渠道。
强化典型指导，合力攻坚克难提效能。推动形成汇聚党校（行政学院）系统融合发展的思想共识和行动合力。一是认真执行《校（院）委会成员基层党校（行政学院）联系点制度》，每位校（院）委会成员分别与全市17家基层党校（行政学院）建立工作联系点，领衔攻坚破难。二是高质效建设尚志分校，在主体班办学班次实现统一课程设置、统一教研时间、统一教学进度与计划、统一质量监测及评估机制、统一教学常规要求。以建设尚志分校为样板，推动全市党校（行政学院）系统整体推进、同步提升。三是注重选树典型，发挥榜样引领作用。通过常态化联系、多元化沟通、精细化管理、典型化宣传，全面加强对基层党校（行政学院）的工作指导，促进全市党校（行政学院）系统办出特色、办出精品，综合办学治校水平不断提升。
【供稿：哈尔滨市委党校（行政学院）】
（责编：郭丽娟）
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